2016年江苏省考试录用公务员工作正式启动。2016年江苏省公务员招录“变脸”不小，不仅计划招录人数比上一年增加25%，达到7388名，而且在考试科目和相关考录政策上也有较大的调整。《公共基础知识》科目取消，相关内容归并入《行政能力测试》科目进行考查。本次考试将于明年1月11日正式开始报名，为方便考生报考，现江苏公务员考试网为考生详细介绍：
变化1
招录人数比上一年多了1516人
光是公安系统就比上一年多招了832人
看到2016年省考的招录人数，不少考生一定会喜出望外。和上一年的5872人的招录人数相比，明年一下多出了1516个岗位，招录人数达7388人，增幅达25%。其中省级201名、市级1404名、县（市、区）级3086 名、乡镇（街道） 2006名、省以下垂直管理系统691名。
统计历年省考招录人数不难发现，2014年至2009年，江苏计划招录公务员人数分别为6480名、7662名、6748名、6502名、5958名和6473名，2016年省考招录人数创造了近几年的第二高度。对于考生而言，招录人数的增加无疑将大大提高成功“上岸”的机会。
省公务员局考试录用处处长季铭华告诉记者，2016年招录计划增加，主要原因有三：一是新通过审批的参公管理单位，这一类单位对于工作人员的需求量较大。二是质监、食药监和工商管理类单位，上一年都在进行管理机制改革，因此冻结了人员招聘计划。单位改革完成后，重新恢复招录。据统计，这些单位恢复招录的人数为268人。三是由于公安系统的公务员集中退休，因此单位对于“新鲜血液”有着较为强烈的需求。招录计划较上一年的166人一下增长到了998人。
变化2
统一两科，《公基》科目取消
B、C两类考生也要考申论了
2016年，我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。不少B类和C类的考生将要继续在这两门科目上“下功夫”，以求能在省考中取得好成绩。
季铭华解释，将《公基》科目归并入《行测》科目考查，是出于进一步增强考试科学性，提升考试安全性的考虑。同时，调整后的考试科目也与国考保持了一致。调整后，省考科目的考试时间也相应发生变化，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为 9∶00－11∶00 ，《申论》科目的考试时间为 14∶00－16∶30。考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班，考生可参考公务员教材中心最新批次2016年江苏公务员考试通用教材组合套餐复习。
相关负责人告诉记者，这样的举措，是为了进一步采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员。
基层公务员依然能报名参加省考
2016年中央机关及其直属机构考试录用公务员公告中明确表示，国考将不再对体制内人员开放，基层公务员将通过遴选方式参与中直机关公务员的选拔。但江苏公务员考试网了解到，2016年江苏省考将暂不执行国考政策，符合条件的在职公务员仍然可以和体制外人员共同参考。
不光是基层公务员，有基层经验的工作人员在省考报名时，还是能占有不小的优势。本次招录的岗位中，省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。本次考录，还拿出545个计划定向考录聘期满3年且考核合格的大学生村官；拿出65个计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录；另有 71个计划考录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。
变化3
招录要求进一步规范
笔试的“含金量”变高了
勉强通过笔试，面试时好好发挥没准还能“翻盘”。往年的省考中，曾有考生有过这样的想法。但2016年省考的第三大“变脸”项目，便是提高了笔试的“重视程度”。
2016年，省考的招录要求进一步规范，有专业科目考试职位的总成绩计算方法也有了调整，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序；公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。而往年，有专业科目考试的职位，笔试成绩在总成绩计算时占35%，面试的50%是“大头”。
