2016年1月11日9∶00，2016年江苏省公务员录用考试报名入口开通，此次报名时长秉承江苏省考一贯的风格，将持续7天，1月17日16∶00截止。
2016年江苏公务员考试共计划招录7388人，截至11日下午16时30分，报名已经进行了近8个小时，据江苏公务员考试网统计，各地区成功通过审核的人数均寥寥无几，仅共有1152人通过审核，尚有4317个职位仍未实现“零”的突破，占总招录职位数的87.5％。报名首日考生观望者居多，考生报考趋于理性。江苏公务员考试网每天都会对当天报名总体情况进行追踪分析，致力于为考生报名提供助力，请考生密切关注。下面是报名首日的综合报名情况分析，供考生报考参考：
总体数据：仅1152人过审，报名首日“冷场”，前期观望成报考“铁律”
今年江苏省考大幅扩招，总招录人数增幅较去年突破25％。然而，截至11日下午16时30分，仅有1152人通过报名系统审核。在大幅扩招的形势下，首日成功通过审核的人数竟比去年同期的1332人减少180人，减幅达13.5％。同时，有4317个职位尚无人问津，占招录总职位数的87.5％。
近九成岗位在首日的报名中“抱鸭蛋”，一方面，在报名首日谨慎出手、保持观望似乎已经成为一条报考定律。考生报考不仅仅取决于对自身条件的筛选，在选择心仪职位的同时，更多地关注了职位的“冷热”程度与考录竞争比，在增加报考通过率的同时，为打赢笔试之战做铺垫，再添成“公”的几率；另一方面，或受今年江苏省考笔试内容设置“大变脸”的大背景下，基于考试科目的调整，或许会影响部分《申论》底子较为薄弱的考生的报考热情。
报考形势：盐城地区未实现“零突破”，或受限于审核进度，南京、苏州“预热”
截至11日下午16时30分，各地区报名情况不一。从13个省辖市来看，南京地区的职位最受考生青睐，目前通过审核的人数为282人，约占总合格人数的25％。苏州、南通位列二、三位，占比分别为14.6％、13.5％。
“冰火两重天”，截至11日16时30分，盐城地区尚无考生成功通过审核。分析招录数据不难发现，盐城地区此次共招录790名公务人员，继苏州、南通、南京之后，位居第四位。并且，盐城在此次招录中首次全面放开考生生源和户籍限制，全国符合条件者均可报名参加考试。在如此之“利好”下，之所以会出现首日“抱鸭蛋”的情形，究其原因，或受审核进度的影响，或受考生报考热情的影响。然而，报名还在继续，审核还在进行，目前的统计数据并不能代表最终的报名情况，并不能据此便为此次盐城招考贴上“遇冷”的标签。
人气榜单：单日最“火爆”十大职位出炉，两大“领跑王”并驾齐驱，受益于门槛低
截至11日下午16时30分，共有6个职位报名人数超过10人。南京市－市公安局 [2010000007] 基层公安机关相应职务警员 [01]与徐州市－市云龙湖风景名胜区行政执法大队（参公管理） [2030000101] 科员 [03]两大职位并列，高居“人气榜”榜首，首日均有29人通过审核。紧随其后的是南京市－市公安局 [2010000007] 基层公安机关相应职务警员 [07]一职，截至目前已有14人成功通过审核。
综观报名首日成功通过审核人数最多的十大职位，不难发现，这些职位普遍存在招录人数多、门槛低、要求少的特点。以南京市－市公安局 [2010000007] 基层公安机关相应职务警员[01]职位为例，其职位所属类别为B类，共招录8人，学历要求为本科及以上，专业不限，只需取得相应学位即可，其显著优势足以向广大考生抛出“橄榄枝”。
政策解读：广纳贤才，户籍条件破冰，专业限制放宽，或现“最易报考年”
为采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考江苏省公务员，2016年江苏省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制。也就是说，2016年江苏公务员考试省级机关职位面向全国招考。另外，2016年江苏公务员考试市级公务员在招考时，户籍条件也逐渐宽松，南京、泰州、盐城、扬州等地全面开放户籍。2016年江苏公务员考试此举将人才招考触角从省内延伸至全国，广纳人才，此举也或将吸引全国各地有志之士报考，也或将成为2016年江苏公务员考试报名人数增加的重要因素。
“专业限制”在往年报名中一直是让考生头疼的一道“门槛”，2015年江苏公务员考试全省有1056人招录计划不限专业，3652个计划专业设置到大类，共占到总计划数的80％。但在2016江苏公务员考试职位表中，不限专业的招录计划增加了不少，招录计划中的1700人不限专业，4488人将专业设置到学科大类，占到总人数的 84％，不限专业职位较2015增加了644个。这些举措可以进一步扩宽吸纳人才的通道，有利于人才引进。
专家提醒：研究职位信息，深入浅出看职位表，提高报考效率
在往年的江苏省考中，不少考生有过这样的遗憾：明明是一样的分数，为什么他就能进入面试，而我却与面试差之千里？这样的情形在江苏省考中当属常态，究其实质，“考得好不如报得好”，报考时职位的选择很重要。考生在下载职位表后，应该先整体浏览一下各个岗位的招录要求和职位情况，然后结合自身条件和意愿选择多个职位组成自己的备选职位库，一方面以免不能通过审核又不够时间重新选择，另一方面，在经过前期的观望后，在其中选择一个对自身而言最有利的职位进行报考。
报考支招：理性报考，选择中间时段“出手”，规避冷热，诚信报考
据以往的江苏省考经验分析，每年江苏省考报名的前两天，大多数考生持观望态度，而报名中期阶段报名人数会猛增，报名最后两天会出现“井喷”。前期观望、中期报名、如有需要后期再做修改，这是考生应掌握的报名“节奏”。
江苏公务员考试通用教材编写组提醒广大考生，江苏省考报名开始后，除非是已经非常确定就只想报考某一职位还是应当尽量选择报名中间时段报考，此时岗位的“冷热程度”已经逐渐“显山露水”，竞争比例基本明确。另一方面，这一阶段报考，万一资格审查未能通过，也有充足的时间能够及时地更换职位，不会影响自己的报考。
江苏省考历来非常重视考生的诚信问题，因此对于不符合要求的职位最好不要盲目报考或是虚报信息，如果对某些报考条件有疑问，最好根据官方公布的联系方式，先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。
备考提示：2016江苏省考笔试“大变革”，公基并入行测，A、B、C三类统考申论
2016年江苏省考重大变革深度“试水”--体现在考试科目的变革上，一是首次取消对《公共基础知识》的单科考查，衍生为常识判断的形式，并入《行政职业能力测验》进行考查。二是B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，首次加考《申论》科目，A、B、C三类统考《行政职业能力测验》和《申论》两大科目；体现在考试内容的设置上，为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》试题结构分布逐渐向国考和联考靠拢，将呈现常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块体系，且各模块中的题型题量或将有所变化；体现在考试时间的调整上，对应考试模块的调整与变动，《行政职业能力测验》考试时间由1小时30分钟延长至2小时。
基于新变革新考情，江苏公务员考试通用教材编写组在深入分析“新变革”的基础上，作出如下预测：（1）常识判断模块的试题难度或低于原来的公共基础知识，将全部设置为客观性单项选择题，题量或为25道左右；（2）《行政职业能力测验》试卷总题量将有所上升，题型题量分布有所调整，整体答题难度或有所上升；（3）2016年江苏省考《申论》试题或将会参照国家公务员考试，根据岗位分类进行划分，不同类别申论材料会有变化，不会采用同一套试卷进行测查，且A、B、C三类《申论》试卷题量或基本相同，主要是考查方向和难易程度不同。
考生在复习备考时，不能完全依照往年考题中题型题量的分布规律备考！要以“新变革”为引领，以“新大纲”为蓝本，重新规划复习侧重点及实战作答时间分配。同时，切不可忽视对历年江苏省考区别于国考、联考的特色题型的复习。
报考小贴士：
在此特提醒广大考生：报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月16日9∶00-16∶00。
