从2016年江苏公务员考试变化看2017省考情况

2016-08-02 江苏公务员考试网

  在公务员考试公告等尚未发布的情况下,通过往年,尤其是最近一年的招录情况来了解省考试最适合不过的了。本文就从2016年江苏公务员考试政策的变化来分析2017年江苏省考。
  下面就和江苏公务员考试网一起来看看2016年江苏公务员考试有哪些变化吧!
  变化一:公告发布、报名时间提前
历年江苏公务员考试时间汇总
年份 公告发布 报名 笔试
2016年 2015年12月30日 2016年1月11日至17日  2016年3月12日
2015年 2015年2月3日 2015年2月6日至12日  2015年3月22日
2014年 2014年2月11日 2014年2月15日至21日  2014年3月23日
2013年 2013年2月18日 2013年2月22日至28日  2013年3月24日
2012年 2012年2月2日  2012年2月7日至13日   2012年3月11日 
  从表格中可以看出,与往年相比,2016年江苏公务员考试公告发布时间与报名时间提前了一个月左右,很多考生都会问:2017年江苏公务员考试还会在17年1月报名吗?其实细究2016年省考公告发布与报名时间提前的原因,无非是笔试变革,为了让考生能够更好地针对这变革复习,延长了复习的时间,从表格中也可以看出,笔试的时间并未提前太久。因此可以推测2017年江苏公务员考试公告发布不会如2016年一般,不会提前太多,而是延续前几年的时间,在2月左右发布公告并报名,3月笔试。当然这也只是推测,具体2017年江苏公务员考试的时间,还是以官方发布的公告为准。
  变化二:在职公务员仍能报考
  2016年国家公务员考试在职公务员不能报考,相信对考生来说是个大新闻,随之而来的各地区公务员考试中,不少省份也规定了在职公务员不能报考。而2016年江苏公务员考试有关在职公务员考试的政策并未因国考政策变化而变化,“2013年1月1日以后新录用的公务员和参公管理机关(单位)工作人员(含现已离职或取消录用人员)”这一规定,给许多想要通过省考再考的在职公务员带来了希望。
  变化三:笔试内容发生变化
  笔试内容的变化可以说是2016年江苏公务员考试的一个重磅新闻,众所周知,江苏公务员考试笔试根据职位类别分为ABC三类,笔试科目也不像国考与大多数地区省考一样是申论和行测,而是在此基础上多了一门公共基础知识,并且除了A类外,其他两类都无需考申论。而2016年江苏公务员考试就打破了这一现象,笔试科目也只考行测和申论了,原本的公共基础知识不再作为单科考察,而是与行测结合,而ABC三类考生都需要考申论。这一变化对考生来说可谓措手不及,但是除了BC类考生要多复习一门申论外,其他在复习上并没有太大的变化,因此这就考验到考生之前是否踏实复习了。
  至于2017年省考笔试科目还会不会有变化,关于这个问题大家不必担心,所谓万变不离其宗,只要认真踏实的复习了,那么即使省考科目再变回之前的考试形势,那也算不怕的。目前距离2017年江苏省考还有比比较长的复习准备时间,建议考生们结合2017年江苏公务员考试通用教材组合用书按照复习计划脚踏实地的一步步前进。
  变化四:户籍政策有所放松
  户籍一直是困扰很多考生的问题,不少考生各项条件都符合了,但是就被户籍卡死了,实在可惜。而2016年江苏公务员考试放松了对户籍的限制,如省级机关、南京、扬州、泰州、盐城就完全开放了户籍,其他地区限制户籍的情况相应的也有所放宽,考生可参考下表:
2016年江苏公务员考试各市户籍限制一览表
户籍限制类别 地区
全面开放户籍 省级机关、南京市、扬州市、泰州市、盐城市
本科及学位不限户籍 淮安市
往届全日制本科及学位不限户籍 宿迁市
往届全日制本科及学位限制本省户籍 徐州市、连云港市
往届本科限制户籍 苏州市、无锡市、常州市、镇江市、南通市
  因此有志于报考2017年江苏公务员考试的考生,如果担心户籍限制的话,其实大可放心,可以报考不限制户籍或对户籍限制要求少地区的职位,虽然2017年江苏各地户籍限制情况现在还不清楚,但是相信也不会太严苛。
  变化五:招录人数增多
  与往年相比,2016年江苏公务员考试招录人数增加了很多,从2015年为5872名到2016年的7388人,增加了25.8%。给考生们报考提供了更多的机会。以下是近几年江苏公务员考试招录人数的统计,考生可作参考:
近几年江苏公务员考试招录人数统计
年份 招录人数
2016年 7388人
2015年 5872人
2014年 6480人
2013年 7662人
  变化六:不限专业职位增多
  在2016年江苏公务员考试中,共有7388个职位,而在所有职位中,共有1700个不限专业职位,4488个计划专业设置到大类,共占到总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前,由于部分职位有专业要求,少数专业要求不高的职位就出现了“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业,可以避免不同职位报考的冷热不均,将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位,也有利于各个职位挑选更多合适的人才。
  这对很多考生来说,绝对是非常好的消息,即使自己所学的专业在职位表中找不到相对应的职位,还可以报考专业大类的职位,再退一步,专业大类的职位中也找不到合适的,不限专业职位向你敞开怀抱!再也不用因为专业问题而心酸,职位表对于冷门专业的考生来说,也不再是“废表”了!
  所谓知己知彼百战不殆,越了解历年省考的情况,就越能吃透“2017年江苏公务员考试”,希望以上的分析对考生们有所帮助,路就在脚下,从现在出发,收获成功!

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