2017年苏州常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告

2017-02-04 江苏公务员考试网

  2017年苏州常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告发布。报名时间:即日起-2017年2月15日(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00。节假日不接受报名)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  2017年常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告
  常熟市水务投资发展有限公司成立于2015年8月31日,注册资本13亿元人民币,为市属国有企业。公司主要从事水利基础设施、污水处理及给排水项目的投融资、建设和运营服务。
  结合公司实际工作需要,现需面向社会公开招聘15名工作人员。
  一、报考对象、条件和福利
  (一)报考对象、招聘条件
  1、具有全日制二本及以上学历;国外学历需经教育部留学中心学历认证;
  2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品德端正,具有良好的思想和职业道德;
  3、具有拟报岗位资格所需相关执业资格条件。
  (二)福利待遇
  1、享有年休、产、婚等带薪假;享有国家法定假;
  2、享受“五险一金”和意外伤害保险;
  3、免费提供年度体检。
  (三 )招聘岗位、人数
  1、岗位:人力资源 人数:1人
  岗位要求:35周岁及以下;全日制二本及以上学历;行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理专业;具有二年以上企业人力资源管理经验;熟悉各类职称资格证书管理;熟悉人力资源日常管理工作;对薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训等方面具有丰富的实践经验;具有人力资源二级管理师者优先。
  2、岗位:文秘 人数:1人
  岗位要求:35周岁及以下;全日制二本及以上学历;中文、新闻学、法律、行政管理、企业管理、工商管理专业;具有良好书面和语言表达能力,有相关岗位工作经验优先。
  3、岗位:会计 人数:1人
  岗位要求:35周岁及以下;全日制二本及以上学历;会计学,财务管理,财务会计与审计、审计学、会计专业;具有会计从业资格证;二年以上相关岗位工作经验优先。
  4、岗位:前期管理 人数:3人
  岗位要求:40周岁及以下;全日制二本及以上学历;工程类、经济类专业专业;有相关工作经验;工程师中级及以上职称优先。
  5、岗位:设计管理 人数:2人
  岗位要求:40周岁及以下;全日制二本及以上学历;工程管理、给水排水(工程)、给排水工程、工民建、土木工程专业;有相关工作经验;工程师中级及以上职称优先。
  6、岗位:工程现场管理 人数:6人
  岗位要求:男性;40周岁及以下;全日制二本及以上学历;给水排水(工程)、环境工程、工程管理、水利水电工程专业;三年以上工程现场管理经验;工程师中级及以上职称优先。
  7、岗位:工程管理 人数:1人
  岗位要求:男性;40周岁及以下;全日制二本及以上学历;电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化专业;三年以上工程现场管理经验;工程师中级及以上职称优先。
  二、报名和资格审查
  1、报名时间:即日起—2017年2月15日(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00。节假日不接受报名);
  2、报名方式:
  (1)报名时请携带学历证明、身份证、职称证书及各种有效证件原件、复印件各1份,本人近期1寸同底彩色登记照4张及报名登记表(报名登记表附件下载)至常熟市人力资源市场(珠江路222号)13、14号窗口;
  (2)外地应聘者请将学历证明、身份证、职称证书、报名登记表(报名登记表附件下载)等相关资料发至:csrcscyp@163.com(邮件请注明应聘职位)。
  (3)报名者经资格审查合格后通知面试。
  面试开考比例为2:1,与招聘计划数相比不足2:1比例的,则取消招聘计划。
  三、 面试
  1、文秘岗位。对通过报名资格审查者先进行综合文字能力笔试,择优进入面试后采用半结构化面试。
  2、其余岗位。采用半结构化面试方式,对通过报名资格审查者进行岗位专业能力、综合能力素质等考核。
  四、体检和政审
  1、根据应聘人员综合成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选,并实行一次性体检;
  2、政审由聘用单位组织实施;
  3、因体检或政审不合格出现空缺时,在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低分进行一次性递补;
  4、参加体检人员体检费由聘用单位报销。
  五、聘用
  对体检政审合格者,单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实施试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
  六、其他事项
  1、请报名人员保持手机畅通,将以电话或短信形式通知本人资料原件审核以及面试的时间和地点。参加面试时,请携带本人身份证;
  2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

分享到

切换频道