2017年连云港市文化广电新闻出版局所属事业单位招聘高层次人才和紧缺人才7人公告已发布，报名时间：2017年6月2日-2017年6月6日（上午9：00－11：30，下午2：30－5：30，节假日正常休息）。现场报名：应聘人员携带报名材料至市文广新局（连云港市海州区朝阳东路66号南门）517房间报名。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：
连云港市文化广电新闻出版局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才和紧缺人才公告
连人社事招公告核[2017]44号
连云港市博物馆、连云港市文化馆、连云港市艺术学校均为连云港市文化广电新闻出版局（以下简称市文广新局）所属全额拨款事业单位。市博物馆的主要职能是文物保管、考古发掘、科学研究、社会教育等；市文化馆的主要职能是组织公共文化活动，开展群众文艺创作、辅导、培训、调研，指导基层群众文化工作；市艺术学校的职能是培养中专学历艺术人才，组织艺术展演，促进艺术事业发展。为进一步提高我市文化工作整体水平，全面充实文化人才队伍，优化人员结构，根据工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，经研究，上述3个单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺人才7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市文化广电新闻出版局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才和紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
（二）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（三）年龄在30周岁以下（1987年6月1日以后出生）。其中，艺术学校语文教师岗位（岗位代码0301）、数学教师岗位（岗位代码0302）、舞蹈男班基本功训练教师岗位（岗位代码0304）、舞蹈男班毯子功训练教师岗位（岗位代码0305），年龄放宽至35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
（四）全日制普通高校硕士研究生及以上学历（含教育部留学服务中心认证的同等学历) 。其中，舞蹈男班基本功训练教师岗位（岗位代码0304）、舞蹈男班毯子功训练教师岗位（岗位代码0305），学历放宽到全日制普通高校本科及以上（含教育部留学服务中心认证的同等学历)。
（五）资格条件中工作年限指周年，截止日期计算到2017年5月31日，须提供相关证明材料。
（六）具备《岗位表》要求的其他资格条件 。
（七）招聘岗位所需专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2. 事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4. 有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名事项
（一）报名时间
2017年6月2日—2017年6月6日（上午9：00－11：30，下午2：30－5：30，节假日正常休息）。
（二）报名方式
采取现场报名或网络报名的方式，每人限报一个岗位。
1.现场报名：应聘人员携带报名材料至市文广新局（连云港市海州区朝阳东路66号南门）517房间报名。
2.网络报名：应聘人员发送报名材料的扫描件至邮箱86730216@qq.com，邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位（邮件发送成功后，将于1天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与报名联系人确认）。
3.联系人：王莉；联系电话：0518-85681119。
（三）报名材料
1.《连云港市文化广电新闻出版局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才和紧缺人才报名表》（附件2）；
2.本人有效期内第二代身份证；
3.近期同底免冠一吋彩色照片2张；
4.各层次的学历和学位证书；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；
5.岗位要求的其他证明或证书。
以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。网络报名人员须在资格复审时提供以上材料原件。
（四）资格复审
考试前进行资格复审（具体时间另行通知），资格复审时应聘人员须提供应聘所需材料原件，采取网络报名人员还须同时提供应聘岗位所需材料复印件和近期同底一吋免冠照片2张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写相关信息、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消考试资格。
（五）开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可降低开考比例（相关信息将在连云港文化网公布）。
四、考试
考试采取技能测试的形式，由市文广新局负责组织实施。技能测试主要测试应聘岗位应具备的业务知识和专业技能，技能测试成绩满分为100分，技能测试合格分数线为70分。技能测试成绩当场通知应聘人员。技能测试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由市文广新局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准（试行） > 及 < 公务员录用体检操作手册（试行） > 有关内容的通知 》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检结束后，由市文广新局负责组织对体检合格人员进行考察。
六 、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市文化网上公示 7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由市文广新局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
（二）市文广新局将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
（四）2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应的学历证书和学位证书，逾期不能提供的取消聘用资格。
九、纪律、监督
连云港市纪委（监察局）驻市文广新局纪检组（监察室）对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85681807。
十、本公告未尽事宜，由连云港市文化广电新闻出版局负责解释。
连云港市文化广电新闻出版局
