2017年江苏省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘39人公告已发布，报名时间：即日起至2017年10月15日16:00时止。江苏公务员考试网现将其发布如下：
江苏省人民银行系统2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘公告
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及数量
中国人民银行南京分行组织实施江苏省人民银行系统2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作，本次招聘数量39名。具体招聘单位、招聘岗位及数量见《江苏省人民银行系统2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘简章》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）身体健康;
（三）遵纪守法，品行良好，无违法违纪记录和不良记录；
（四）年龄在18周岁-32周岁之间（1985年10月8日-1999年10月8日期间出生），其中，守库押运岗位年龄在20周岁-32周岁之间（1985年10月8日-1997年10月8日期间出生）;
（五）因工作需要，守库押运岗位招聘对象主要为男性，且为军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生；
（六）守库押运岗位具有高中毕业以上学历，其他岗位须具有全日制普通高校大专及以上学历（应届毕业生须在报名前已取得学历证书，留学归国人员已取得教育部学历认证），且要专业对口，其中会计核算岗位主要招收会计及相关专业，科技岗位主要招收计算机及相关专业，其他岗位主要招收经济金融、经济管理、会计及相关专业；
（七）具备在会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、守库押运、外汇管理等岗位履职的其他条件；
（八）应符合人民银行南京分行的亲属回避原则；
（九）同等条件下，具有招聘单位所在地户口者，优先聘用；
（十）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及曾被金融机构辞退的人员，均不得应聘。
除上述基本条件外，部分单位的特定要求见附件。
三、招聘程序
本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试（仅限守库押运岗位）、面试、体检、政审等环节，具体事项另行通知。
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，应聘人员登录报名系统http://180.101.149.224:9999/bm，进行网上报名，每个应聘人员限报1个岗位。应聘人员需仔细阅读系统中的公告及报名须知，按要求如实、准确、完整地填写报名信息，按规定上传电子证件照片，并对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2017年10月15日16:00时止。
（二）资格审查
招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，同时，综合考虑应聘人员教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。应聘人员可于2017年10月17日24:00前登录报名系统查询是否进入笔试环节。各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:5的，取消该招聘岗位，招聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。应聘人员须及时关注资格审查状态，被退回补充材料的最迟需在报名时间截止后24小时内重新报名，超过该时间未重新报名的视为自动放弃。
（三）笔试及面试
笔试时间拟在报名截止后2周内进行，请及时关注报名状态，登录报名系统打印准考证，按照准考证规定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后，招聘单位按照笔试成绩和一定比例择优确定参加面试人员，并电话告知应聘人员。2017年10月31日16:00前未接到面试通知的应聘人员视为未获得面试资格。面试具体事宜另行通知。
（四）其他事项
招聘单位根据应聘人员笔试和面试成绩综合考虑，择优聘用，并对拟聘用人员进行体检和政审，体检和政审通过者方能聘用。
四、用工性质及有关待遇
本次招聘的业务操作岗位聘用制员工为合同制用工，招聘单位与聘用人员订立劳动合同，按照劳动合同法进行管理，合同期限不少于5年，试用期为6个月。聘用制员工的工资薪酬待遇按人民银行的有关规定执行，人事档案存放当地人才市场，按地方有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。
五、咨询电话
（一）咨询电话：见附件2，应聘县（市）支行的，咨询报考事宜请拨打所属地市中心支行电话。
（二）咨询时间：2017年10月9日8:30至2017年10月16日16:00时止。
中国人民银行南京分行
