2017下半年江苏事业单位招聘笔试统考将在12月17日举行，2017年下半年江苏事业单位招聘考试难度如何？下面江苏公务员考试网结合以往江苏事业单位笔试情况为考生分析，希望对备战2017下半年江苏事业单位考试的考生有所帮助，做到知己知彼，心中有数。
江苏事业单位招聘考试考情分析
以最新2017年江苏省省属事业单位招聘公共科目笔试考试大纲的来看，虽然三类岗位在2016年统一将考试科目的名称统一改为了《综合知识与能力素质》，但就省直事业单位招考的分类指向性来看，考试科目相同但内容互不相同，各考相应试卷，(岗位的类别见职位表中“岗位类别”)。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
近年来省直事业单位的考试，越来越向江苏省考看齐，由于2016年江苏省考笔试进行了较大的改革，取消公基科目，直接并入到行测当中，改为常识模块，随之2017年事业单位考试也有较大的变动，从考察公共基础知识向考常识转变，2016年省直事业单位考试当中并没有公文部分的考察，就是一个典型的提示。由此2017年上半年的省直事业单位考试继续保持了2016年的这种变动情况，但具体题型略有差异。从考查内容来看，常识部分共考查了15题，较2016年增加了2道题，涉及时政、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识，主要考查考生对相关基础知识的掌握程度。其中时政知识点考查较新，4月初的时政知识也出现在考题中了。除此之外，人文常识部分较之前相比，考点变为对古诗词的考查，符合人文大环境的变化并体现了当下诗词节目迅速兴起的社会之风。科技部分考查当下非常热门的航天知识，相比之前考查生活常识有所突破。
尽管事业单位考试，坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容，但从考查内容来看三类岗位共性的部分是都会考对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度和读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。(注：2016考核专业知识的岗位，此部分所占比例占40%左右)简单说来，这个部分考察要点神似于江苏省考中的行测和申论。管理类岗位中能力素质部分和综合知识平分秋色，各占75分，专业技术岗中综合知识基本能力部分考60分，专业知识部分考90分，工勤类岗位中能力素质考60分，综合知识(跟专业有关)考90分。从出题形式方面来看，一般根据试卷结构的要求从单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题……中选取若干个题型考察，试卷均含主观题和客观题。
从相关报道中了解考试难度情况。
以下为2016下半年江苏事业单位考试情况：
2016年江苏省属事业单位第二次统一招聘和八市的事业单位招聘笔试在2016年12月10日同时举行，这次大联考应考人数达4万多人。
今年的事业单位笔试部分的难度如何？据走出考场的省考考生反映，这次笔试难度整体呈下降的趋势，从考查内容来看，常识部分共考查了13题，涉及时政、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识，主要考查考生对相关基础知识的掌握程度。以时政为例，下半年考题中涉及到了十八届六中全会及G20峰会方面的内容，法律部分则涉及到了过错推定等方面的内容。令广大考生头疼的翻译推理类没有涉及，数学部分的数字推理和资料分析考查的也是常规题型。“材料分析题，今年考查的互联网和政务服务和去年考查也是相同的。”
结语：每到毕业季，由于就业难和许多人对稳定工作的向往，为了给自己未来上一个双保险。很多参加完公考的人，转战“第二战场”，继续参加事业单位考试，调查了解到，除了大学毕业生把事业单位考试视为珍贵的就业机会，许多在职人员也打算通过事业单位的考试进入体制内发展。2017下半年江苏事业单位招聘人多较多，是你进编的好机会，考试临近，希望考生把握好时间，实力迎考。目前，江苏公务员考试网携手公务员考试教材中心推出了【2017下半年江苏事业单位考试冲刺密卷】助力考生在此关键时期更好的完成冲刺，密卷一份共两套卷，共2千份，帮助考生在冲刺阶段巩固提高、突破提升！
