2018年江苏银行苏州分行招聘公告已发布，报名截止日期：2018年03月30日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
2018年江苏银行苏州分行招聘公告
一、职位名称： 零售型直管支行行长
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。
任职资格：
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
二、职位名称： 内审部——现场审计岗
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
按照工作计划具体实施以风险为导向的业务领域专项审计、以周期性为原则的机构常规审计和其他管理咨询类审计项目，做好审前调查、审中检查、审后建议等各环节工作，确保现场审计工作的顺利实施和高质量开展。
任职资格：
(1)年龄在35周岁以下;
(2)大学本科及以上学历;
(3)2年以上金融从业工作经历;
(4)熟悉商业银行各主要业务(特别是资产业务)流程及操作管理知识，具有银行同业、投行、金融市场、托管等大资管业务从业经历者优先。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
三、职位名称： 全功能型支行副行长
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
根据支行经营目标和工作计划，负责分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
任职资格：
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
四、职位名称： 全功能型支行行长
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。
任职资格：
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上，具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
五、职位名称： 授信审批部大公司授信审批团队——专职审批岗
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
根据江苏银行和监管部门授信业务管理规定和要求，落实分行大公司授信业务受理、信用风险和合规性审查授信评审;根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性，进行风险提示。
任职资格：
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事银行授信业务工作5年(含)以上。
(4)熟悉国家金融政策法规，具有信用风险识别与计量、投资分析等专业理论。
(5)能实现增加收益和防范风险的平衡，具备较强的决策能力。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
六、职位名称： 支行客户经理
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
截止日期：2018-03-30
岗位职责：
负责根据支行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销，为客户提供优良的金融服务。
任职资格：
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历。
(3)具有1年以上银行客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
(4)熟悉苏州市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力。
说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。
