2018年苏州常安保安服务有限公司招聘启事已发布，公开招聘以下人员116名，报名地点：常熟市青墩塘路10号(苏州常安保安服务有限公司)A楼107室。江苏公务员考试网现将其发布如下：
苏州常安保安服务有限公司招聘启事
因公司业务发展需要，现公开招聘以下人员：
一、守押特勤15名
(一)岗位职责
1、ATM清机：银行自助设备ATM清机加钞、维护。
2、款包提解：银行网点款包的拎包、提解业务。
3、保安勤务：门卫、巡逻、大型活动安保勤务等。
4、随身护卫：保护护卫对象的人身、财产安全。
5、仓库管理：仓库内部管理，物资调拨。
(二)任职资格
1、年龄20-30周岁，身心健康，品行良好的常熟户籍男性公民。
2、政治可靠、作风正派，责任心强，吃苦耐劳自愿从事守押特勤辅助岗工作。
3、具有大专(含)以上文化程度，驾驶证C证(含)以上、退伍军人文化程度可放宽至职高(含)以上，中共党员优先考虑。
4、身高165CM 以上，裸眼视力4.7以上，五官、体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，不过于肥胖或消瘦者。
5、无治安处罚、行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚;未被公安机关、保安公司末位调整或解除动合同记录。
6、无精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史。
7、工作表现优秀，成绩突出的有机会晋升押运员。
(三)其他要求
1、应聘者须对应聘材料的真实性负责，经审核符合条件者，将另行通知笔试、体能测试和面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
2、入职考试：笔试(时事政治、法律法规)、体能考试(1000米，10米X4折返跑，立定跳远，双杠一练习，仰卧起坐)和面试。
3、体检不符合要求、政审不合格、无法提供无违法犯罪记录证明、培训期、试用期考核达不到标准均视为不符合录用条件。
(四)、福利待遇
1、培训期1个月，试用期3个月，培训、试用期薪酬为2800元/月(含五险一金)。
2、实行劳动合同制，月薪3500元(含五险一金)，年收入5.5万元(含五险一金)。
(五)、报名流程
应聘者请将身份证、户口本、学历证书、退伍证、驾驶证及其他专业技术资格证书等扫描件及个人简历邮件发送：962204349@qq.com。
报名电话：52336025。
报名地址：常熟市黄浦路58号(常熟市常安特种守押保安服务有限公司)。
二、银行辅助岗1名
(一)岗位职责
1、负责银行离行式自助设备加钞的清分清点、钞箱的清箱、装箱工作。
2、负责银行回笼的现金残损币的整点清分;负责银行封包式上门收款收回现金清点工作。
3、负责银行的现金集中清分工作。
(二)任职资格
1、年龄20-35周岁，身心健康，品行良好的常熟户籍女性公民。
2、政治可靠、作风正派，责任心强，吃苦耐劳自愿从事银行辅助岗工作。
3、具有中专(含)以上文化程度，中共党员优先考虑。
4、裸眼视力4.7以上，五官、体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，不过于肥胖或消瘦者。
5、无治安处罚、行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚;未被公安机关、保安公司末位调整或解除劳动合同记录。
6、无精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史。
7、经专业技能测试合格后，方可上岗(机器点钞、现金差错识别等)。
(三)其他要求
1、持有银行反假币证。
2、有2年以上工作经验。
3、应聘者须对应聘材料的真实性负责，经审核符合条件者，将另行通知笔试、面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
4、体检不符合要求、政审不合格、无法提供无违法犯罪记录证明均视为不符合录用条件。
(四)福利待遇
月度薪酬为2920(含五险一金)+月度绩效奖。
(五)报名流程
应聘者请将身份证、户口本、学历证书、银行反假币证书及相关专业技术资格证书等扫描件及个人简历邮件发送：962204349@qq.com。
报名电话：52336025。
报名地址：常熟市黄浦路58号(常熟市常安特种守押保安服务有限公司)。
三、城市管理保安人员100名
(一)岗位职责
城市管理
(二)任职资格
1、遵守国家法律、法规、无违法犯罪记录;
2、热爱保安事业，忠于职守，具有吃苦耐劳和爱岗奉献精神;
3、男性，本地户籍，年龄18至50周岁，五官端正、身体健康，身高1.68米以上，双眼单裸视力0.5以上，无纹身、无口吃、无色盲，无肢体缺陷，会讲普通话;
4、同等条件下部队复退军人和高学历者优先录用。
(三)福利待遇
1、试用期三个月，试用期薪酬2500元/月。
2、转正后薪酬待遇2800-3000元/月(含社会保险)。
(四)报名流程
1、报名时，持有效身份证、户口簿、最高学历毕业证书、就业登记证、专业特长证书和1寸免冠近照3张进行面试，领取《保安人员政审表》;
2、报名地点：常熟市青墩塘路10号(苏州常安保安服务有限公司)A楼107室;联系电话：82356688-6107;
3、至户口所在地公安机关进行政治审查;
4、政审合格统一参加体格检查;
5、体检合格参加岗前培训，经培训考核鉴定合格安排上岗，如因工作需要先上岗者，培训时间另行安排，培训为非带薪培训。
6、体检不符合要求、政审不合格、无法提供无违法犯罪记录证明、培训不合格、试用不合格均视为不符合录用条件。
