2018年苏州常熟市第二人民医院编外劳动合同制人员招聘启事已发布，公开招聘编外劳动合同制放射技术岗位人员1名，报名时间：2018年8月22日至2018年8月24日，08:00-16:00。报名地点：常熟市第二人民医院人事处。江苏公务员考试网现将其发布如下：
常熟市第二人民医院编外劳动合同制人员招聘启事
因工作需要，我院拟向社会公开招聘编外劳动合同制放射技术岗位人员1名。
一、基本条件：
1、本市户籍，年龄在30周岁及以下（1988年8月20日后出生）；
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为；
3、品行端正，恪守职业道德，具有爱岗敬业、全心全意为人民服务的意识。
二、招聘对象及岗位要求：
放射技术岗位：凡具有国家承认的大专及以上学历、医学影像学专业或影像技术专业的应届毕业生和社会在职者均可应聘。
三、招聘方式
1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口本及相关资格证书（社会在职人员）至常熟市第二人民医院人事处报名（验证原件、交复印件），经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。常熟市第二人民医院人事处（常熟市海虞南路68号），联系电话：52707180。
2、报名时间：2018年8月22日至2018年8月24日，08:00-16:00。
四、考试及聘用
1、考试。医院组织聘用前笔试和面试，成绩采用百分制计算方法，笔试、面试成绩设合格分数线60分。笔试范围：影像技术类专业基础知识。在考生笔试成绩合格分数线以上（含60分），医院根据应聘考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2比例确定面试人选；不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试采用结构化面试，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
2、体检和考察。医院根据考生总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高者），统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，由医院考察聘用；因体检、考察不合格出现缺额时，医院按考生总成绩择优进行一次性递补；医院录用通知书开出之日起，放弃录用资格的，医院不再递补。笔试时间和地点：2018年8月27日9:30-11:10，行政楼2楼会议室（考生请于8月27日当日8:30前凭本人身份证到医院人事处领取准考证）；面试时间和地点：2018年8月27日15:00，行政楼2楼会议室（考生请于8月27日当日14:00凭本人身份证到医院人事处领取准考证）。
3、公示和聘用。医院根据考试、体检及考察结果，确定聘用人员，并在医院内部网站公示5天。公示期间，若有群众反映录用对象的有关情况，请用书面署名材料或直接到我院纪检监察审计室（电话：52706843）反映，反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院纪检监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。
3、聘用。对公示结果不影响聘用的，医院发出《录用通知书》，办理相关手续。
五、待遇
医院与聘用人员签订劳动合同，按规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险金）和缴纳住房公积金。
常熟市第二人民医院
