距离国家公务员笔试还有一个多月的时间，对于考生来说，现阶段最重要的就是抓紧时间做好笔试备考工作。国家公务员考试竞争激烈，虽然近几年竞争比率下降了，考试相对容易一些，但是要想一次上岸还是很有难度。殊不知在报名时期选择一个“好职位”也能为自己成功上岸赢得更多的胜算。什么叫“好职位”呢？这里指的是竞争程度不能激烈、相对容易考上的职位。要在短短几天的报名中，轻松从容的选出适合自己、胜算比较大的岗位，是要掌握一些技巧的。在2019年国家公务员考试报名即将启动之际，江苏公务员考试网将从国考招录政策方面作以下分析。
一、招录限制条件比较多，竞争率低
有一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。例如2017年国考报考人数比较少气象局、地震局，专业要求比较高，学历要求也比较高，其他条件也较为严格。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职，要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”，这样的高门槛、高学历，导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率，更容易考上。江苏公务员考试网建议考生在报考2019年国家公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位，成功几率会大大增加的。
二、招录人数比较多的岗位
在国考中，招录人数较多的岗位相对容易考些。考生在报考时，如果条件符合可以报考此类职位，当然招录人数多，报考人数也可能比较多，还要看清楚此类职位的限制条件，条件高的话，竞争率会相对减少。
三、工作地偏远，报考人数少
还有一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
以上就是国考报名时选报职位的几个技巧，仅供考生参考。选择一个好职位是公务员考试成功的开端，对于日后能否成功录取至关重要。所以考生在报考职位时要充分考虑到自身实际情况，首要条件是完全与拟报考职位想匹配，其次再看职位特点、工作内容、自身意愿度等诸多条件，多方比较、综合考虑究竟哪个职位是最适合自己的，未来的天地很宽广，只要能做自己真正擅长并愿意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脱颖而出！江苏公务员考试网预祝考生都能在2019年国家公务员考试中选到心仪的职位，一举成“公”!
