2018年苏州市浒墅关经济技术开发区招聘简章

2018-11-19 江苏公务员考试网

  2018年苏州市浒墅关经济技术开发区招聘简章已公布,招聘劳动关系协调员5名,现场报名:即日起至11月23日,9:00-16:00,兴贤路666号阳山街道办事处二楼大厅报名。邮件报名时间:11月19-11月23日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  2018年浒墅关经济技术开发区公开招聘工作人员简章
  因劳动保障工作需要,并按照相关规定,浒墅关经开区决定采取面向社会、公开报名、统一考试、择优录用的办法,招聘劳动关系协调员数名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  劳动关系协调员5名。
  二、招聘对象和条件
  劳动关系协调员
  1、具有苏州高新区户籍,大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1983年11月1日后出生),男性。
  2、具有良好的沟通协调能力,政治思想素质好,积极向上,组织纪律强,无违法犯罪记录。
  3、 法律专业、具备企事业劳动人事工作经验者或有办公自动化(中级)计算机等级证书并能熟练操作计算机者优先录用。
  三、招聘程序
  (一)报名和资格审查
  1、现场报名:即日起至11月23日,9:00-16:00,兴贤路666号阳山街道办事处二楼大厅报名。
  2、邮件报名:请于11月19-11月23日将所需应聘资料扫描件,通过压缩包整体发送至yangshanldbz@163.com。邮件注明:劳动关系协调员。
  3、报名审查:报名人员本人或委托他人到现场报名。报名人员需同时提供以下材料(均需提供原件及复印件):本人身份证、近期一寸彩色同底免冠照片3张、户口簿(户籍证明)、毕业证书、工作经历证明等相关材料。通过邮件报名的,提供上述资料的原件扫描件。
  (二)考试
  1、笔试:
  本次招聘开考比例为3:1。笔试采取闭卷形式,主要内容包括公共基础知识、公文写作、人力资源和社会保障相关政策法规。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。
  2、面试:
  在笔试合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1的按实际符合条件人数进入面试,面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。
  笔试、面试的时间、地点另行通知确定。
  (三)体检和政审
  进入体检的人选按考试总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分依次排序,按1:1比例确定。体检费用由考生自理。体检合格者参加政审。因体检、政审不合格,可在同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补,也可以决定不替补。
  四、岗位性质和待遇
  1、岗位性质。被录用人员实行劳动合同制。经笔试、面试、体检、政审合格后拟录用人员,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示,时间不少于5个工作日,经公示无异议的,办理录取相关手续,到相关单位从事相关工作,并建立劳动关系,签订劳动合同。试用期一个月,不能胜任者将予以辞退。
  2、待遇。有关待遇标准按照苏州高新区劳动关系协调员相关规定标准执行。用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金。
  五、本招聘公告由浒墅关经开区管委会负责解释。
  咨询电话:0512-65392340
  附件下载:报名登记表.rar

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