2019年江苏省考即将拉开帷幕，相信各位考生都在积极备考。最近有很多将于2019年6月份毕业的考生前来咨询：已经签订了三方协议，还可以以应届生的身份报考2019年江苏省公务员考试吗？对此，江苏公务员考试网作出如下解答：
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，不同于劳动合同。三方协议的签订流程是：毕业生-单位-学校，毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
三方协议对应届生身份有影响吗？
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
所以，签订了三方协议不会影响应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。虽然三方协议并没有那么重要，但还是建议各位考生在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。
当务之急，对于广大考生来说，复习备考才是重中之重，考生应摈弃那些“打酱油”、“炮灰”的想法，给自己制定一个严格科学有效的备考计划。建议考生参考2019年江苏公务员考试教材组合用书(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)抓紧时间复习，看书，听课，刷题，解惑…一站式复习体验，助力考生在最短的时间内最高效复习。随书免费赠送配套视频课程+题库,包含配套课程200+课时；配套练习20000+题；200+套真题，能够全面淬炼考生的题感和解题速度。江苏公务员考试网提前祝各位考生“胸有成竹”，一举成“公”！
