用人部门

招聘岗位

用工性质

人数

专业要求

最低

学历

其它说明

商（社管）学院

工商管理专业教师

人事代理

1

工商管理类

硕士

研究生

年龄35周岁以下，能从事营销策划、渠道管理、连锁经营管理等相关课程教学，有企业一线实践工作经验者优先。

建筑工程学院

建筑工程技术专业教师

人事代理

1

建筑与土木工程、土木工程、工程管理、岩土工程、结构工程

硕士

研究生

年龄35周岁以下，能从事土建工程、市政工程等课程教学，有企业实践工作经验者优先。

道路桥梁工程技术专业教师

人事代理

1

道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程

硕士

研究生

年龄35周岁以下，有道路桥梁、铁路、隧道等方面相关实践工作经验者优先。

城市轨道交通工程技术专业教师

人事代理

1

道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程

硕士

研究生

年龄35周岁以下，有市政工程及地下空间工程、铁路工程、城市隧道交通工程等方面相关实践工作经验者优先。

城市轨道交通工程技术专业教师

人事代理

1

结构工程、土木工程、工程管理、工程技术与管理、建筑与土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程、交通工程、管理科学与工程

硕士

研究生

年龄35周岁以下，有城市轨道、隧道工程、铁道工程等方面实践工作经验者优先。

工程造价专业教师

人事代理

2

建筑与土木工程、土木工程、工程管理、岩土工程、结构工程

硕士

研究生

年龄35周岁以下，具有工程造价专业相关实践工作经验者优先。

建筑工程学院

实训室教师

教育雇员

1

结构工程、土木工程、工程管理、工程技术与管理、建筑与土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程力学、岩土工程、结构工程、地质工程、交通工程、管理科学与工程

硕士研究生

年龄35周岁以下，有建筑工程类专业相关实践工作经验者优先。

航空与交通工程

新能源汽车专业教师

人事代理

1

交通工程类、机电控制类

硕士研究生

年龄35周岁以下，有永磁电机、直流电机控制系统设计等方面的工作经验者优先。副高及以上职称、具有较丰富实践工作经验的，放宽到年龄40周岁以下、本科学历。

信息工程学院

大数据技术与应用专业教师

人事代理

1

计算机类

硕士研究生

年龄35周岁以下，能从事类分布式计算与Hadoop原理、大数据应用开发等相关课程教学，有企业实践工作经验者优先。

物联网应用技术专业教师

人事代理

1

计算机类、控制工程

硕士研究生

年龄35周岁以下，有物联网工程技术方面实践工作经验者优先。

计算机应用技术专业教师

人事代理

2

计算机类

硕士研究生

年龄35周岁以下，能从事数据库应用与设计、JAVA面向对象编程、网页设计等课程教学，有企业实践工作经验者优先。

素质教学部

体育教师

人事代理

3

体育学、体育教学、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学等

硕士研究生

年龄35周岁以下，专项为乒乓球、网球、健美操等，有二级以上运动员资格证优先（专项特别优秀者可适当降低学历要求）

学工处

辅导员

教育雇员

5

思想政治教育及心理学专业优先

硕士研究生

年龄35周岁以下，中共党员，政治素质好，热爱学生思政教育管理工作

财务处

会计核算

教育雇员

2

会计、会计学、审计专业优先

硕士研究生

年龄35周岁以下，本科必须为财会类专业毕业，具有财务实践工作经验，熟悉计算机操作和财务软件应用。

图文信息中心

网络管理

教育雇员

1

计算机（网络管理）类

硕士研究生

年龄35周岁以下，具有计算机网络调试、配置规划、及相关软件开发应用等方面的实践工作经验。

后勤管理处

校医

人事代理

3

临床医学（内科、全科）

本科及以上学历

具有执业医师资格证，有一年以上工作经验。

公共卫生管理

教育雇员

1

公共卫生类、医学类

本科及以上学历

具有公共卫生执业医师资格证。

采购管理

教育雇员

1

建筑工程类、材料工程类

硕士研究生

年龄35周岁以下，熟练掌握计算机操作，熟悉建筑水电材料等方面的质量管理，有较好的沟通交流能力。

食品安全管理

教育雇员

1

食品工程类、公共卫生类

硕士研究生

年龄35周岁以下，熟练掌握计算机操作。

基建管理

人事代理

1

建筑工程类、机电控制类

硕士研究生

年龄35周岁以下，具有给排水、电气等方面一线实践工作经验者优先。

项目管理

人事代理

1

建筑工程类

硕士研究生

年龄35周岁以下，具有项目管理实践工作经验者优先。