2019年扬州工业职业技术学院招聘公告

2019-02-25 江苏公务员考试网

  2019年扬州工业职业技术学院招聘公告已公布,招聘劳动合同制工作人员8人,报名时间:2019年2月24日至3月16日下午16:00止。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  2019年2月招聘劳动合同制工作人员公告
  因工作需要,扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、 报名条件及岗位需求
  (一)报名条件
  1、遵纪守法,品行端正,团结同志,爱岗敬业;
  2、适应岗位要求的身体条件;
  3、具备报考岗位要求的资格条件;
  4、应届毕业生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。
  (二)招聘岗位及要求
  二、报名
  (一)报名方式及时间
  报名方式为网上报名,应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。
  报名时间:2019年2月24日至3月16日下午16:00止。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、每人限报1个岗位。
  2、考核前工作人员将对应聘人员进行资格复审,复审时须提交:学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。
  三、考核方式及组织
  1、2、3、4、5号招聘岗位开考比例为1:3,当资格审查通过人员不足1:3时,取消或核减该岗位招聘计划数;6号岗位不设开考比例限制。1、2、3、4号岗位采取专业技能测试、面试相结合方式进行考核;5号岗位采取笔试、面试相结合方式进行考核。专业技能测试(笔试)、面试总分各为100分,分别按50%、50%折算计入总分,两项相加后的总分为考核最终成绩,专业技能测试(笔试)及面试合格线均为60分。 6号岗位采取面试方式进行考核,面试成绩即为考核最终成绩,合格线为60分。专业技能测试(笔试)、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。
  四、体检考察及聘用
  根据考核成绩排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节人员名单,参加学校统一组织的体检。
  根据考核和体检结果,经学校考察后确定录用人员名单。由学校人事处为其办理有关聘用手续,硕士研究生及以上人员签订聘用合同,按人事代理制人员待遇执行;本科及以下人员签订劳动合同,按校内同类人员待遇执行。
  五、招聘政策咨询
  扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:0514-87433015、87433021
  联系人:张老师、罗老师
  六、招聘工作监督
  中共扬州工业职业技术学院纪律检查委员会、学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪委、监察处电话:0514-87433017
  联系人:刘老师
  注:请勿修改报名表格式。
  扬州工业职业技术学院

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