2019年军队面向社会招录文职人员公告已经发布，招录19523人，正在报名中，不知道小伙伴们有没有仔细看公告，但是细心的小编，可是发现了跟去年很不一样的地方，甚至可以帮助考生二次上岸，记得提前收藏!!!
变化一、重新开始补录环节
2019年面向社会公开招考文职人员公告明确： 8月上旬至9月中旬左右，对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
重点！重点！重点！今年会有补录环节！
下面就是小职的科普时间：补录环节是什么?
在历届文职的招聘中，补录环节只出现在2015年和2016年，以下为2015年度军队文职人员统一招聘二次补录公告中节选内容：
(一) 有关要求：应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。
(二) 程序步骤：
1、公布招聘信息，报名初审：应聘人员在军队人才网上根据公布的二次补录招聘信息，登陆军队人才网二次补录系统报名。
2、总政治部干部部按照规定的入围比例，依据招聘考试成绩，由高到低确定补录入围人员名单。
3、按照首次招聘流程确定拟招聘对象，进行公示和签订合同。
这其中最主要的内容是下面两个：
1、笔试成绩会成为补录环节进面试的依据!
2、补录环节会重新进行面试!
大家对于笔试的复习要加大力度了!
变化二、军人家属
在这次的招考中，不变的是军属报考军队文职依旧有定向岗位，今年共招聘419人军人配偶。变化的是：
1、加分
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
2、学历报考条件部分放宽
驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。
变化三、明确文职人员管理规定
2019年军队文职报考指南中明确，文职人员与现役军人的管理区别为：
在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。
在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。
在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
在因私出境上，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。
同时文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。
