《通知》指出，2019年“三支一扶”计划要聚焦脱贫攻坚，招募名额继续向贫困地区倾斜，招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜，新增招募名额主要用于贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区，对“三区三州”深度贫困地区实施招募计划单列。
《通知》提出，要加强培养使用“三支一扶”人员，促进作用充分发挥。组织实施“三支一扶”人员能力提升计划，2019年中央财政支持各地培训8000人次。各级行业主管部门将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围，适时组织开展相关专业技术和技能培训。积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。
《通知》明确，要提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，完善服务保障机制。自2018年9月1日起，中央财政对东、中、西部地区分别按每人每年1.2万元、2.4万元和3万元给予补助，其中南疆四地州、西藏按每人每年4万元给予补助。要加强关心关爱“三支一扶”人员，创造有利于干事创业的环境，激发“三支一扶”人员投身基层干事创业热情，建立安全风险保障机制，加强安全防范措施。
《通知》要求，要强化期满“三支一扶”人员服务工作，推动他们扎根基层成长成才，及时将留在基层继续工作的“三支一扶”人员纳入高校毕业生基层成长计划，重点跟踪培养，构建短期与长期相结合、服务与工作相配套的引导鼓励高校毕业生到基层工作体系。
据悉，截至2018年底，全国已累计招募36.1万名“三支一扶”人员到基层服务，在助力基层脱贫攻坚，改善基层人才队伍结构，培养扎根基层青年人才等方面发挥了积极作用。
