2019年江苏省事业单位统考笔试时间为2019年4月20日，现距离笔试不足1月，本文江苏公务员考试网小编在此介绍一下江苏事业单位考试的两点变化：
2019年江苏省考中，数学运算由往年的10题增加至15题，且分值也高，可以看出其重要性。其实呢，2019年江苏省属事业单位考纲中，也新增了“处理数量关系的能力”。
基本能力测试内容
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
2018年之前，江苏省事业单位管理类及专技类的试卷卷面满分是150分，但2018上半年统考发生了变化，卷面满分变成100分，其他题型题量上变化不大。
事业单位考试分值
管理类：《综合知识和能力素质 》考试时长150分钟。
考试科目：公基+行测+申论
第一部分：综合知识和基本能力，60题单选，共50分。
第二部分：材料处理（就是申论），50分（共2题，1题归纳概括10分+1题议论文写作40分）。
通用类专业技术类：《综合知识和能力素质 》考试时长150分钟。
考试科目：公基+行测+专业知识
此类又分为6小类：经济类、计算机类、法律类、高校辅导员类、英语类，这五类需要考专业知识。其他类，不需要考专业知识。
工勤技能类：《综合知识和能力素质》考试时长90分钟。
考试科目：公基+行测+申论
单选题（有30小题，每小题2分，共60分。1-5题公基，6-30题行测，只考了行测文科）
材料处理（共2题，1题归纳概括10分，1题议论文写作30分）
从上述中可以看出，管理类、通用类专业技术、工勤类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
最后来科普下事业单位岗位级别区别：
管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
