提前了解!2019年江苏公务员考试面试流程分析

2019-04-10 江苏公务员考试网

  2019年江苏公务员面试将于5月中旬进行,那么江苏公务员面试的流程是怎么样呢?江苏公务员考试网小编就从以下几方面带领大家了解一下。
  面试流程
  首先考生要知道面试分为结构化面试和无领导讨论小组,参考近年江苏面试情况,江苏公务员面试以结构化面试为准。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
  结构化面试流程
  结构化面试基本流程一般分为:签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩
  (1)签到、审核身份
  面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件,工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后,考生不要随意走动,就在后考试等待即可,所携带的通讯工具工作人员会统一保管。
  (2)抽签
  通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号,抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后,那么考生要做好在考场封闭一天的准备,为了防止泄题,考生上厕所也是需要工作人员陪同的,中午吃饭也会直接送到候考室。
  (3)面试
  按照面试顺序,当引导员喊到自己顺序号时,考生跟随引导员进入面试考场,引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号,不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语,考生座位上会有面试题目试卷,考生在回答问题时要注意把握时间。
  (4)退场
  面试问题回答完毕以后,主考官会宣布请考生退场,考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。
  (5)等待面试成绩
  记分员通过各个考官的评为为考生核算分数,核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。
  从近几年江苏公务员面试真题来看,除南京、苏州两地曾经采用过无领导小组讨论的面试形式外,盐城、常州、无锡、泰州、扬州、镇江等地沿袭了公务员面试中普遍采用的结构化面试。 因此,在江苏公务员面试中,传统结构化面试是最主要的面试形式。
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