2019年中共南通启东市委党校招聘公告已公布，公开招聘3名工作人员，报名时间：《公告》发布之日起至6月30日下午17：00止。江苏公务员考试网现将其公布如下：
中共启东市委党校2019年公开招聘 工作人员公告
为更好地适应全市干部教育培训事业发展的需要，优化党校教师队伍结构，经启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，中共启东市委党校面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘均为专业技术人员岗位，从事相关专业教学与科研工作。其中社会政治类计划2名，经济类1名。
二、招聘条件
1.基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导和国家方针政策，具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，有较强的责任感和事业心，身体健康，中共党员。
2.学历要求：全日制硕士研究生及以上，取得相应学历、学位。
3.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年4月至2001年4月期间出生）。
4.健康要求：具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件（详见《中共启东市委党校公开招聘工作人员岗位简介表》附件，以下简称《岗位简介表》）。
有以下情形的人员，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。
4.国家和江苏省规定不得应聘到事业单位有关岗位的。
三、招聘程序
(一)网络报名
报名时间：《公告》发布之日起至6月30日下午17：00止；
报名邮箱：dangxiao@qidong.gov.cn；
联系电话：0513-83222723、15851389639（邱老师）
0513-68955126、13912882428（陶老师）
应聘人员须于报名截止日之前将下列材料发送至报名邮箱：
1.身份证照片（正反面）；
2.填写完毕的《中共启东市委党校公开招聘专业技术人员报名登记表》；
3.本人近期免冠电子照片（正面二寸证件照，高：170像素、宽：130像素，jpg格式，大小20kb以下）；
4.毕业论文及至少一篇公开发表论文。（该论文须国内外正式刊物发表，具有较高影响力、专业水平和创新性，文责自负）；
5.应届生须发送所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》照片；往届生须发送学历和学位证书照片；留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》照片。
邮件主题为：2019年应聘+姓名。
(二)资格审查
应聘人员网上发送上述材料后，由启东市委党校对报名材料进行资格初审，并将资格初审情况及时反馈应聘人员。
通过资格初审的应聘人员，应携带相关材料在规定时间内(另行通知)，到现场进行资格复审，启东市委党校将会同启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局进行资格复审。
应届生须携带本人身份证、相关论文、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)。
往届生须携带本人身份证、相关论文、学历和学位证书、专业资格证书以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)。
留学回国人员携带本人身份证、相关论文、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)。
网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。资格复审通过人数和拟招聘人数比例达到3∶1以上方可开考，如资格复审通过人数不足，相应减少或取消岗位招聘计划,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在启东党建网、启东人事人才网公告。报名结束后，岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，可改报其它岗位，改报名时间：2019年7月1日9：00-12：00。
通过资格复审人员，发放《面试通知书》，发放时间地点启东市委党校另行通知。
（三）面试
1. 面试对象：资格复审合格人员（名单在启东党建网、启东人事人才网公布）。
2.面试形式：采用“专题试讲+学术评价”模式。专题试讲内容为运用本专业相关知识，判断、分析和解决实际问题；学术评价依据为报考人员资格审查时提供的论文，此后提供的论文不作为学术评价依据。
3.面试时间地点：详见《面试通知书》。考生须凭身份证、《面试通知书》参加面试。
4.面试成绩（总成绩）：专题试讲、学术评价成绩均以百分制计算、60分为合格分数线。专题试讲成绩当场通知考生，并在启东党建网、启东人事人才网上进行公布。专题试讲合格人员进行学术评价，学术评价成绩在启东党建网、启东人事人才网上进行公布。面试总成绩以百分制计算，按专题试讲占60%、学术评价占40%的比例计算（小数点后保留二位，下同）。
四、体检与考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员。如面试总成绩相同，以专题试讲成绩高者在前。
体检由启东市委党校组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格人员进入考察。考察工作由启东市委党校组织实施，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、拟聘公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东党建网、启东人事人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送启东市组织人社部门审批，并于公示结束后一个月内由启东市人社部门办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的面试总成绩从高分到低分一次性递补。如面试总成绩相同的，以专题试讲成绩高者在前。
（一）拟聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由启东市委党校组织实施，组织人社部门、纪检监察部门全过程参与并进行监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本《公告》由启东市委党校负责解释。
中共启东市委党校
2019年4月30日
