时下，公务员笔试已经结束，随着时间的推移，面试将成为广大考生不得不面对的又一场硬仗。而且面试和笔试测试的科目不同，简单来讲，笔试动手，面试动嘴，但不管是动手还是动嘴，最终都要通过动脑的方式输出出来。
一忌急于求成。刚刚大学毕业，很多考生都急于希望大展拳脚，尽快实现自身价值，以至于面对公务员这个所谓的“铁饭碗”时求成心切，语无伦次，自乱阵脚。实践中，往往是欲速则不达，考生急切的心情会表现在言语和行为上，这很容易就会被下面坐着的一排考官发现。考官是什么人，一般都是工作几十年，有丰富经历和阅历的人，千万不要忽视他们的眼光，他们阅人无数，考生的一举一动都会被他们记下来，作为评判给分的参考和依据。为什么有的人在台下滔滔不绝、口若悬河，一旦到了台上就语无伦次、哑口无言，这就是所谓的台下十年功台上一分钟。所以，在面试时，就算再渴望得到这个编制，一定要保持镇定，有条不紊，切莫慌乱。
二忌心浮气躁。很多考生就是因为太在乎一时一事的得失，把考试结果看得太重要，以至于心浮气躁，整个人安静不下来。当然，考试结果固然重要，但更重要的是在考试中检验自己，发现不足，积累经验教训。面对面试，还得要不骄不躁，稳扎稳打，把思路厘清楚，把面试可能遇到的集中类型问题吃透，不慌不忙、从容作答。这既有先天的因素，也有后天培养锻炼的因素，切莫让考官看出你的心浮气躁。表现给考官的应该是端庄、大方、沉稳的一面。试问一个毛手毛脚、心浮气躁的人到你们单位，肯定是不受大家欢迎的，很多时候也要站在考官的心理去分析面试，理性判断、科学把握。
三忌虚伪虚荣。实践中，很多考生也是由于太在意结果，进而忘记了人的本性，所以在面试作答的时候容易暴露出致命弱点。比如：考官问，为什么要参加公务员考试，一上来就回答，公务员是人民公仆，自己的理想就是全心全意为人民服务，能够成为一名公务员是自己毕生的追求等等。这样“标准”的作答，自然是没错，但问题是凭一介书生，连养活自己都成困难，何谈为人民服务。当然，有这种远大志向是正确的，应该值得肯定。但作为刚刚毕业的大学生，首先应该是要想办法养活自己吧！如果所有考生都去冠冕堂皇的作答，结果就是大家的分数都差不多。唯物论告诉我们，物质决定意识，意识是物质的反映。回答类似的问题一定要坚持实事求是，要尽可能避免千篇一律，每个人的情况不一样，回答出来的内容也有所不同，如果能带着一些感情，加一些自己经历和个人的特定元素进去，定能更富感染力，获得更高分数。切莫虚伪虚荣、假大空。
最后，通过10多分钟的面试，不可能把一个人的全部能力给测，小编窃以为面试考的就是考生的心理素质，考的是心态。心态是基础是前提，如果心都乱了，试问如何能答好？只要心态好，从容作答，一般不会有大问题。所以，面试的诀窍就是脸不红、心不跳，不慌张，怎么问怎么答，本着实事求是就行，切莫胡乱编造。
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