2019年南京市浦口区桥林街道招聘村（社区）社工简章已公布，公开招聘30名编外村（社区）工作人员，报名时间：即日起至2019年6月22日中午12时。江苏公务员考试网现将其公布如下：
南京市浦口区桥林街道2019年统一招聘村（社区）社工简章
为更好地选拔优秀人才，充实基层干部队伍，浦口区桥林街道拟面向社会公开招聘30名编外村（社区）工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳；
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；
4、具备岗位所要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人、院校在读人员；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘人数、岗位及任职要求
详见附件一：《南京市浦口区桥林街道2019年统一招聘村（社区）社工岗位信息表》。
三、招聘程序与办法
招聘工作按照考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：
（一）简章公示
1、招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）上同时发布。
2、公示时间：2019年6月13日-2019年6月22日中午12时。
（二）报名阶段
1、报名时间：即日起至2019年6月22日中午12时。
2、报名方式：邮箱报名。
考生登陆领航招聘网（www.leadzp.com）首页点击“南京市浦口区桥林街道2019年统一招聘村（社区）社工简章”的图标并下载《报名登记表》。将报名材料发送至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。（邮件名称：桥林街道报名+岗位代码+本人姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
3、报名须提供以下材料：
①填写好的《报名登记表》（Word格式）；
②本人身份证正反面；
③毕业证书；
④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤工作经历证明；
⑥其他材料（03岗需放宽条件人员提供初级会计职称证书、08岗需放宽条件人员提供退役军人证等）。
注1：上述报名材料中，《报名登记表》提供word文件版，其余材料以照片或扫描件的格式上传（文件大小不超过5mb）。
注2：上述工作经历证明指：①单位出具的在职或离职证明；②劳动合同书；③社保缴纳记录。（三者提供其一即可）。
报名咨询电话：025-84687320、025-84687314。
电话咨询时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:30-17:30。
（三）资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间及地点：具体以通知为准。
3、资格审查须携带材料参照报名时须递交材料，同时需携带2张1寸免冠彩色证件照。
4、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（四）笔试
1、笔试时间地点以准考证上信息为准。
2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质及综合能力。
3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示，公示期三个工作日。
（五）面试
1、面试形式。采用结构化面试形式。
2、面试人员名单。
在各岗位笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，招聘人数为1人的岗位按照岗位拟聘用人数1:5的比例，招聘人数为多人的岗位按照岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员名单（各岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人选）。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5、面试结束后，将总成绩（笔试占40%，面试占60%）在领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期五个工作日。
（六）体检
根据总成绩从高到低排序，按拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时，则按总成绩从高分到低分确定递补人员（总成绩低于60分者无递补资格）。如遇总成绩相同，则按笔试成绩从高到低的顺序确定递补人员，如笔试成绩仍相同，则可对成绩相同的人员组织加试。
（七）政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按总成绩由高分到低分递补，体检并政审合格后方可上岗。
（八）录用
对体检、政审合格的拟录用人员于领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期五个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。
四、劳动关系与薪酬待遇
经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，与第三方公司签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员均为编外用工性质，参照同类人员标准。
五、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。本简章由南京市浦口区桥林街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
南京市浦口区人民政府桥林街道办事处
江苏领航人才开发有限公司
