2019年徐州新沂市人力资源和社会保障局补充招聘劳务派遣工作人员公告已公布，公开补充招聘14名劳务派遣工作人员，报名时间：2019年7月11日至2019年7月13日（每天上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。报名地点：江苏省东陇海人才市场(新沂市中医院对面)。江苏公务员考试网现将其公布如下：
新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员公告
由于新沂市人力资源和社会保障局原公开招聘的劳务派遣工作人员，出现工作岗位空缺，现根据需要面向社会公开补充招聘14名劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；
（二）具有国家承认的全日制专科及以上学历；
（三）年龄须于1984年1月1日及以后出生；
（四）户籍不限；
（五）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
（六）报考岗位要求的其它资格条件详见《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员岗位表》，招聘岗位专业参考《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》；
（七）下列人员不得报考：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。
二、新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员岗位表
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岗位代码
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专业要求
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学历要求
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招聘人数
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001
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财务财会类
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全日制专科及以上学历
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7
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002
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计算机（大类）类
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全日制专科及以上学历
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2
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003
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法律类
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全日制专科及以上学历
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2
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004
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专业不限
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全日制专科及以上学历
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3
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三、报名办法
（一）报名时间、地点及方式
报名时间：2019年7月11日至2019年7月13日（每天上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。
报名地点：江苏省东陇海人才市场(新沂市中医院对面)。
报名采取现场报名的方式。
（二）报名注意事项。
1.报名必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。
2.报考者须如实填写《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员报名表》(可从新沂就业网下载，网址：http://www.221400.com)，保证材料真实。凡弄虚作假者，取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供报考者所需证件外，还须提供本人身份证原件及复印件，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。
3.提供材料：
2019年应届毕业生须提供：本人有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件,且须于2019年7月31日前取得相应学历证书。
往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（可从学信网下载打印）。
4.资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张，同时缴纳笔试考试费100元/人。
为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生、农村绝对贫困家庭的考生，可在报名现场（或笔试结束后）申请办理考试费用减免手续。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。
1、笔试内容：公共基础知识。
2、笔试时间和地点：见《笔试准考证》。
报名成功人员请于2019年7月19日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。
3.笔试成绩在新沂就业网上公示。
（二）面试
1.面试人员确定。笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试）确定参加面试的人员。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。
3.面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证，视为自动放弃面试资格。
领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂就业网上公示。参加面试者缴面试费100元（减免政策同上）。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩。
五、体检、考察
（一）面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
（二）体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
（三）按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩一次性递补（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）。
六、公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
七、聘用及待遇
（一）拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，聘用人员试用期两个月。试用期内由新沂市人社局统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
（二）试用期内工资待遇为2000元/月，试用期满经考核合格后，工资调整为我市最低工资标准1.5倍（含个人缴纳社会保险部分），并按规定缴纳社会保险。
（三）拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
八、纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！
九、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市就业网上发布。
十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0516-88982862
