2019苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章已公布，公开招聘工作人员3名，报名截止时间为2019年7月24日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章（高铁新城人工智能运营公司）
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州市高铁新城人工智能运营服务有限公司委托，公开招聘工作人员3名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
二、用工单位
苏州市高铁新城人工智能运营服务有限公司是一家全国资公司，公司主要业务是众创平台运营、科技项目引进和基金创投，目前涵盖智能制造、智能驾驶、智能家居、智能医疗等多个领域。公司致力于推动相城区人工智能产业发展，构建人工智能产业生态体系。公司获得“人工智能示范园区”称号，苏聚酷孵化器获得了市级众创空间荣誉。未来，公司将继续坚持围绕高铁新城“文商智旅”的新城定位，聚焦数字经济产业生态圈和智慧城市体系建设，实现社会、环境及利益相关者的和谐共生，致力于成为国内一流的人工智能产业运营服务商。
智能网联汽车产业创新创业中心（以下简称“双创中心”）是苏州市高铁新城人工智能运营服务有限公司与武汉理工大学为加快培育产业集聚度高、产业链完善、创新能力强和集约发展的现代产业集群体系，在优势互补、合作发展的基础上于2019年共同组建。
三、招聘岗位、人数及具体要求
RG01武汉智能网联汽车产业创新创业中心专员（2名）
（一） 岗位职责：
1、武汉招商渠道的拓展；
2、武汉目标科技产业的尽调；
3、武汉科技产业客户开发和导入，人才项目申报；
4、武汉推介活动的执行；
5、武汉客户进驻后的维护、服务。
（二）岗位要求：
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，英语CET6及以上，211学校或双一流学科毕业；
2、能够接受在苏州和武汉两地工作；
3、精通思维导图和PPT等办公软件；
4、具有较强的责任心、抗压能力和交际能力，能独立负责科技人才项目的开发、导入、协调与跟进；
5、符合以下任一条件者，岗位要求1可适量放宽：具备人工智能、大数据、科技金融、新材料等科技产业相关从业经验及其行业合作渠道；具备科技项目申报、人才申报经验；具备创业或初创企业就业经历；具备武汉当地企业资源或高校产学研合作经验；具备孵化器、众创空间、联合办公等招商运营工作经验，有举办各类沙龙、研讨会活动经验。
（三）薪酬待遇：
8-12万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
RG02平台运营部专员（1名）
（一） 岗位职责：
1、负责平台的日常运营、管理及维护；
2、负责平台使用客商的各类需求反馈和解决；
3、负责为客商进行平台能力培训；
4、负责平台的活动策划，围绕平台开展系列活动。
（二）岗位要求：
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，英语CET4及以上，计算机大类相关专业；
2、具有1年及以上人工智能、大数据、无人驾驶等相关产业从业经验；
3、有举办人工智能、大数据、无人驾驶等大型活动经验；
4、精通思维导图和PPT等办公软件，熟悉1-2种计算机语言，能够进行简单的编程；
4、具有较强的责任心、抗压能力和交际能力，能独立负责平台的运营、管理及维护。
（三）薪酬待遇：
8-10万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
四、招聘事项
1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明岗位代码及名称+姓名（如：应聘RG01创新创业中心专员张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2、报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3、报名截止时间为2019年7月24日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
五、录用形式
本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66155063
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