很多毕业后的大学生一定听过父母亲戚的一句话：回家考个公务员，比在外干什么都强。
这不仅因为公务员在很多人心中是一份稳定的工作，而且“官文化”在我国一直是根深蒂固的思想，父母辈都希望自己的孩子走上仕途。
但是，近几年公务员辞职人数在增加。这个现象让很多人不解。
究竟是什么原因导致这个现象发生呢？
第一，公务员本身就是一个压力山大的工作。
熬夜、加班是常有的现象，这让很多公务员心有余而力不足。
在长期的压力之下，有的人承受不住，导致失眠，患病，身体健康严重受到影响，但是工作量却越来越大，来自于单位、社会的压力让公务员喘不过气来，迫使多人纷纷离职。
第二，薪资水平存在差距，福利减少。
相比于普通企业的薪资，公务员的待遇已经失去了优势。对于很多基层的公务员来说，这是难以适应的。
不仅如此，很多隐性福利也在慢慢减少，甚至没有。对此，很多公务员纷纷表示：这样还不如去企业上班呢。
第三，晋升空间小，难以升职。
公务员年度考核称职及以上的，正常每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别。
在公务员职务的晋升选拔中，不仅历经的时间长，而且竞争异常激烈。
副科一般要干3年才有资格参与竞争。除此之外，能不能晋升成功还取决于你之前的工作经验、年龄，以及你的人脉、在社会上的关系等因素。
这对于公务员来说，无形中加重了负担。
种种现象表明，公务员辞职很快就会变成一件很普遍的事。“辞职求心安”也成为了很多人公务员心理状态。
