公务员的饭碗是出了名的铁，但是待遇并不算高。
可以说随着我国法律的逐渐完善，现在的公务员是“要钱没钱，要权没权”。
而且公务员的考试难度非常高，例如在今年的国考当中。
虽然只计划招录1.45万余人，但却有137.93万人通过了用人单位的资格审查，比例为1:95。
其中，国家知识产权局虽只招收3人，但报名人数高达11349人！
可以说，公务员的竞争非常激烈，正可谓是千军万马过独木桥。
可即便如此，今年报考人数已经比去年少了28.04万人。
公务员的“铁饭碗”，能有这么大吸引力吗？
能！而且吸引力非常大。
1、公务员的工资待遇稳定
公务员工资发放没有任何难度。与企事业单位不同，公务员的工资发放由国家直接拨款下发，没有任何“发不出工资”的风险。
2、工作时间稳定
朝九晚五，除了一些特殊部门，公务员很少有加班的现象。企业单位的“工作996，生病ICU”的现象，在这里基本不会出现。很多人也是出于这一点，才会去考取了公务员。
3、不会面临企业倒闭的风险！
在第十届陆家嘴金融论坛上，央行行长在谈论金融如何支持中小微企业时，例举数据称，“美国的中小企业平均寿命为8年左右，日本中小企业的平均寿命为12年，我国中小企业的平均寿命为3年左右。”也就是说，身处公司里的员工总要面临着转型和下岗，但是公务员永远不会。政府在，公务员就在。
4、没有辞退风险！
公务员法中明确了应当予以辞退的几种情形，其中包括连续两年考核结果为不称职、无正当理由连续旷工十五天或者一年内累计旷工三十天、不能胜任工作岗位且不服从安排、不遵守纪律且经教育不改正等几种情形，在平时工作中，只要能够遵纪守法，一般不会触及这些红线行为，所以公务员中也很少有被辞退的情形。
而且按照《中华人民共和国公务员法》的有关规定，未满国家规定最低服务年限的人员，是不能辞去公职的。
而按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员的最低服务年限为五年。
这也就意味着，考上公务员后，五年内是不能主动辞职的。
所以公务员有多稳定？大概是想辞职都不行吧~
