“三支一扶”和大学生村官一直被称为公务员队伍的后备军，也成为很多应届毕业生在暂时考不上公务员和事业单位的情况下，一个“曲线救国”的策略，“三支一扶”和大学生村官是没有编制的，但是在协议期内，70%以上的人员都会通过公务员、事业单位、银行、国企等专项招聘考试(专门拿出岗位定向招聘)，在协议期满后95%的人员会通过各种渠道获得编制，成为正式的公职人员。
大学生村官在协议期享受了公务员待遇，协议期内或者协议期满，绝大多数又成为了公务员，而且还直接免除试用期。
“三支一扶”享受事业单位人员待遇，工作任务平等对待，协议期满后，绝大多数也考上了有编制的公职人员
甚至有一些地方，比如广西一些县份，曾对续聘的“三支一扶”人员，在满协议期后，直接给予乡镇事业单位编制，并且从协议期满的大学生村官中，选拔优秀村官担任乡镇副职领导职务。
“三支一扶”和大学生村官的招聘条件和待遇是怎么样的？
一、农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”）
（一）招聘条件
招募对象为2017届、2018届、2019届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（特殊岗位可视实际需求降低至全日制普通高等院校专科学历）。
（二）待遇
1.按照规定给予工资，另外每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。
2.服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。
3.服务期满考核合格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
4.服务期满且考核合格，各相关县（市、区、特区）拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员。
二、大学生村官
（一）招考条件
1.选聘对象为省内外全日制普通高等院校应届本科及以上人员，部分边远地区可招聘大专应届毕业生；
2.在职在编事业单位人员和公务员不能报考；
3.报考年龄：18周岁以上，专科毕业生26周岁以下，本科毕业生28周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生32周岁以下。
（二）待遇
1.享受公务员待遇;
2.每年面向大学生村官定向招录乡镇公务员;
3.每年省考和国考拿出一定的岗位招录大学生村官；
4.事业单位、国企、银行部分岗位招录大学生村官。
