在事业单位中存在三种编制岗位，分别是：管理岗、技术岗、工勤岗。那么中级职称是技术岗中的级别划分。中级岗相当于技术岗中的八级、九级等人员。
而公务员的副科是公务员序列中的领导职务。在一个县城中副科往往就是一个单位的副职。比如教育局局长是正科级干部，那么副局长就是副科级干部，很多人一辈子的梦想就是能够混到正科级干部。
因此在现实中很多人说事业单位中的中级职称与公务员副科一样，更多的是从收入角度来说的。两者差距不大。
但是在其他福利待遇与权力方面，事业单位中的中级职称与公务员副科差别是巨大的：
一、提拔差别
公务员副科级别那是属于公务员领导职级，在一个小县城就是不大不小的官，只要政绩突出、人民支持，那么就可以继续往上提拔。
但是事业单位的中级职称人员，虽然也是干部身份，但是只能走技术岗职称。而且只能到高级职称的时候才有机会转管理岗，或者提拔到公务员队伍中。
在现实中，事业单位技术岗转管理岗，在转公务员领导岗的情况少之又少。但是公务员领导岗就不要样，他们可以从公务员队伍中调往事业单位。
单从这点来说，公务员副科级别人员提拔路径就比事业单位中级人员宽广。
二、获取称号来源不同
事业单位中的中级职称，一般获取流程是考试—申报—评审。只要符合申报条件，那么基本上是没有名额限制的。
比如研究生专业是会计在事业单位从事的也是会计工作，只要从事三年本专业工作，就可以报考中级职称考试，考试通过之后进行申报然后专家评审之后，就可以成为中级会计师。
而公务员副科的提拔却难得的多，基本上对于普通公务员来说是不可能实现的鸿沟。只是期待现在的公务员职级套改，以后退休的时候能够享受到副科待遇，就已经非常感谢政府。
事业单位是国家今后改革的重点领域，按照最新要求在2020年要对事业单位进行改革完成，所以各位备考的童鞋们，把目标定在公务员，还不是为了上岸而上岸，考事业单位。
