为进一步加强公务员日常管理，引导广大公务员做到忠诚、干净、担当，阿左旗旗委组织部制定印发了《关于开展公务员在岗情况的自查通知》，指导全旗范围内80余家行政单位和参照公务员管理事业单位开展公务员在岗情况自查工作，对进一步提升公务员管理信息化、规范化水平，规范公务员行为、净化公务员队伍，营造公务员队伍良好的政治生态环境起到了显著的促进作用。
明目标、重引领
为做好此次公务员在岗情况自查工作，阿左旗旗委组织部明确自查范围、自查内容和时间节点主要针对公务员的在岗情况、人员管理、工资发放等方面的现状及存在的问题进行认真自查，要求用人单位重点对“吃空饷”的各类情形开展自查，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不造假，对查出的问题如实反映，确保各单位对照要求统筹推进，切实做到家底清、台账明，不遗留任何角落、不遗漏任何问题。
明责任、重实效
营造“主要领导牵头负责，专干具体开展工作”的自查方式，确保自查工作全面、精准。要求各用人单位指定专人负责自查工作，形成月报告制度，每月月底对本单位自查工作开展的情况向旗委组织部进行报送，维持自查工作的连续性和稳定性。为方便信息交流，解答自查工作中的疑点问题，公开了咨询电话、邮箱和微信工作群，及时有效地协助各单位完成公务员在岗情况自查工作。
明问题 重整改
针对自查工作开展过程中发现的干部借调、调训手续不规范、调动人员手续办理不及时、病事假手续不齐全等问题进行梳理总结，坚持“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，督促各用人单位对存在的问题加以整改，坚决杜绝弄虚作假、“挂岗、空岗、替岗”等现象的发生。
