公务员缩编，小编想先反问一下大家，“两公”考试“砍”掉了数目不少的雇用岗位，不变和扩大就业可是社会安靖的重要”把手“，那么这失的岗位数从哪里补谜底很简单，回流下层的岗位。
国家基层岗位其实一直以来都是地方工作的刚需，即使没有正式编制的岗位，招聘临时工也要补齐，如今公务员编制缩水，国家有更多的钱拿来购买基层事业单位和三支一扶公益性岗位人员，这也是三支一扶岗位火起来的一大原因。
深实在施遥远贫困地区、边陲民族地区、革命老区人才支撑方案，扩大急需紧缺专业手艺人才遴派培育规模。贫困地区在县乡公务员考试录用中，从大门生村官、“三支一扶”等人员中定向招录公务员，从贫困地区优秀村干部中招录州里公务员。
三支一扶人员进入基层扶工作期限满之后，若表现良好，是完全有机会进入国家公务员体制的，这对于没有后台没有背景没有经济基础的小伙伴们来说，是一大机遇挑战。好比新疆西藏等地区国家选拔公务员，更喜欢干过三支一扶的有几层经验的工作人员。
健全基层薪酬鼓励机制，国家可以后更多的经理来管理干部选拔，任用。反过来提高了地方工作效率，减轻了地方人员培训负担。
