No.1
获得履行职责应当具有的工作条件
公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。
No.2
非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
公务员权利的第2条，对于公务员非常关键。根据这条规定，一般情况下，公务员不能被免职或辞退，这也是公务员被称为铁饭碗的最好印证。在企业工作，如果你的工作让老板不满意，老板想要你走人，是分分钟的事，有时甚至都不需要什么理由。但是，在公务员机关，公务员任职受到法定保障。哪怕一名公务员不被领导待见，领导也没有办法随便让他走人。
No.3
获得工资报酬，享受福利、保险待遇
只要是干工作，就有获得工资报酬的权利。但是，对公务员而言，他们不仅有获得工资报酬的权利，还有享受福利和保险的待遇。如果是去企业找工作，有时还可能被拖欠工资，但是，在公务员行业，基本上不会出现拖欠工资的情形。与此同时，很多企业都不给员工买保险，但是，在公务员行业，人人有保险，且都按期足额缴纳。
No.4
参加培训
每年，公务员机关都会组织各种学习培训活动，提升公务员的能力素质。因此，在公务员队伍中，如果你积极上进，自己的能力和素质都会得到不断提高。
No.5
对机关工作和领导人员提出批评和建议
对于上级和领导提出批评建议，也属于公务员的权利之一，但实际上，这1条在机关工作实际中，实用性相对较低，一般情况下，作为下级，很少有胆子对上级提出批评建议。
No.6
提出申诉和控告
如果公务员在机关工作中受到不公平待遇，可以向上级和有关部门提出申诉和控告。这一条款的存在，保障了公务员可以依法维护自己的权益。
No.7
申请辞职
辞职也是公务员的权利之一。当然，在公务员机关，申请辞职还要满足相应条件。如果一部分职位对于公务员的服务年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的职位，必须服务满相应年限才可以申请辞职。
No.8
法律规定的其他权利
这个条款属于是兜底条款，公务员的权利主要看前7条。
以上8个条款，你认为哪几条对于公务员而言更重要呢？
刷题巩固
01、下列关于公务员法定权利说法错误的是（ ）
A.公务员享有提出申诉和控告的权利
B.公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利
C.公务员享有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利
D.公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利
【解析】B。公务员的处分方式有：警告，警告的期限为6个月；记过，记过的期限为12个月；记大过，记大过的期限为18个月；降级，降级的期限为24个月；撤职，撤职的期限为24个月；开除。公务员行使自己的行政管理职权，有违法行为的要承担责任并且会受到内部的行政处分。公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的的前提是非因法定是由、非经法定程序。故B项说法错误。
