如何获得公务员“铁饭碗”?这几种途径,你不一定都知道

2019-11-27 江苏公务员考试网

  在大多数人眼里,一般都是要通过“逢进必考”才能进入公务员体制队伍。其实不然,今天小编就和大家简单介绍下,除了必然的考试途径外,这几种途径同样可以成为公务员一种捷径,你不一定都知道。
 
  1、参加公务员考试
 
  这个是目前成为公务员最主要的一种方式捷径,国省考每年都会发布招录公告,国考基本上都是10月份发布公告,招录人数没有省考人数多,考试难度也会高于省考。大部分省份3,4月份发布联考招录公告。少部分省份则单独招考,比如西藏,辽宁。有的地方每年都会发布两次招录,比如四川。虽然说省考招录人数比国考多,但岗位基本都面向应届生,可以说有利也有弊,寒门学子大多是通过这条途径进入公务员队伍。
 
  2、通过聘任制进入公务员队伍
 
  公务员除了正常的考试招录以外,还有一种就是聘任制公务员。聘任制顾名思义就是签订相应的合同和薪资,没有逢进必考公务员那样稳定,只能算个临时性的公务员。聘任制公务员不需要参加考试。聘任制公务员的作用,通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。工作上某些专业性问题,普通公务员解决不了,只能请更专业的聘任制公务员来解决。所以聘任制公务员的工资一般都会高于普通公务员。
 
  3、参加特殊职位公务员录用
 
  一部分公务员职位非常特殊,比如具有涉密性质的公务员岗位,不宜采取公开招考的形式进行,只能采取“点对点”个别考察。因此,对于这一类的公务员,不一定参加公务员招考。当然,不参加统一的公务员招考,并不意味着对于这类公务员没有要求,通常情况下,这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。
 
  4、从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍
 
  事业单位和公务员是有差别的,这种差别,既体现在级别待遇上,也体现在工资收入上。通常情况下,事业单位身份员工和公务员之间,存在着天然的鸿沟,事业身份想要变成公务员身份非常难,但也并非完全没有渠道。比如,你是一名事业单位的领导干部,就有可能通过干部交流的形式,进入公务员队伍,身份自然而然变成了公务员。类似地,作为公务员,同样可以被提拔到事业单位当领导。
 
  5、从国企领导干部任上交流到公务员队伍
 
  国企和公务员单位之间,同样有交流渠道。当然这种交流,并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似,通常也只有国有企业的领导干部,才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位,身份同样“摇身一变”,成为人人羡慕的国家干部。当然,很多国企领导干部拿年薪,待遇高于公务员,并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。
 

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