2019年下半年南京市栖霞区卫健系统招聘编外人员公告已公布，公开招聘5名编外工作人员，报名时间：2019年12月13日至2019年12月20日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00（周末及国家法定节假日除外）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
南京市栖霞区卫健系统2019年下半年公开招聘编外人员公告
为选拔充实卫健系统人员队伍，优化人员结构，根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号）及《栖霞区卫生系统编外人员招录聘用管理办法》（宁栖卫字〔2015〕31号）文件精神，经栖霞区委编办核准，栖霞区属卫健事业单位面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）应聘人员需具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法、品行端正，热爱卫生事业。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(1983年12月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。
5.具体报考岗位要求的其他资格条件详见《南京市栖霞区2019年下半年卫健系统公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）不得报考情形：
1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、报名程序
（一）招聘发布
招聘公告在栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、“健康栖霞之窗”微信公众号（微信号：qxjkzc）、“南京栖霞人社”微信公众号上发布。
（二）报名阶段：
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：2019年12月13日至2019年12月20日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00（周末及国家法定节假日除外）。逾期不再受理报名。
3.报名地点：各招聘单位人事科（详细地址见附件1）
4.报名材料：
（1）报名表（附件2）；
（2）本人有效身份证原件及正反面复印件；
（3）学历、学位证书原件及复印件；
（4）专业技术职称证书和执业资格证书原件及复印件；
（5）其他相关证书原件及复印件；
（6）本人小2寸免冠近照两张。
5.资格审查：
现场报名与资格审核同时进行。应聘者须本人携带以上报名材料，如实提供个人报名信息，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。审核通过后，考生不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗位。每人仅可报考一个岗位，多报无效。
一、考试科目及实施办法
按照专业需求采取笔试、实践技能操作和面试的考核方式，综合成绩采用百分制计算，按笔试30%，实践技能操作30%，面试40%计算综合成绩。
（一）笔试
1.各岗位开考比例为1：1。
2.笔试具体时间和地点以准考证上信息为准。
3.笔试根据“干什么，考什么”的原则，测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为90分钟。笔试成绩60分为合格，不合格者直接淘汰。
（二）实践技能操作考核
根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:3的比例确定进入实践技能操作考核人员（各岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数全部进入），技能操作分为100分，合格线60分，不合格者直接淘汰。
实践技能操作考核时间另行通知。
（三）面试
1.面试形式：采用结构化面试。
2.面试名单：按招聘计划数1：3的比例确定进入面试人员（各岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数全部进入）。
3.面试具体时间和地点以通知为准。
4.面试分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，从该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）进行为期5个工作日的公示。公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
栖霞区卫健委 居 莉 025-85570532
尧化社区卫生服务中心 张盛荷 025-85200726-806；13611518186
仙林社区卫生服务中心 徐贝贝 025-85863175
八卦洲社区卫生服务中心 韩 露 025-85200893
招聘工作纪检监督电话： 025-85664194
本次招聘由南京市栖霞区卫生健康委员会负责解释。
南京市栖霞区卫生健康委员会
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