2019年扬州市广陵区李典镇招聘城管中队协管员简章已公布，公开招聘城管中队协管员12名，报名时间：2019年12月24日-2020年1月8日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，报名地点：李典镇城镇建设服务中心（镇政府司法所楼二楼）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
2019年扬州市广陵区李典镇公开招聘城管中队协管员简章
为提升集镇管理水平，经研究，我镇决定面向社会公开招聘城管中队协管员（劳务派遣）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘城管中队协管员12名。其中男性10名，女性2名，如女性报名人数不足，则相应增加男性招聘计划。
二、报名条件
1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳；
2、遵守宪法和法律，道德品行良好，无违法犯罪记录、严重失信等不良记录。
3、身体健康，体型端庄，主动管理意识强，热爱乡镇建设和社会管理工作，具有较强的执行力和团队精神；
4、报考人员必须为李典镇及周边户籍（含婚进户籍未迁入人员），具体为：李典镇、沙头镇、头桥镇、杭集镇。条件优秀者，可适当放宽；
5、具有大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中。年龄为20周岁以上、40周岁以下（1979年12月24日—1999年12月23日期间出生）。男性身高165cm以上，女性155cm以上。
6、具有下列情形之一的人员，不得报考：
被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；近两年通过公开招聘被录用后一年内又辞职的人员。
受过刑事处罚人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满的人员；曾因违反城市管理执法协管人员管理相关规定，被解聘的人员。
法律、法规及有关政策规定的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和劳务派遣等程序进行。
（一）发布招聘简章。通过镇、村党务公开栏和“李典发布”等公开招聘简章。
（二）报名。考试采用现场报名的方式进行。报名时需提供：①本人近期正面红底免冠1寸彩色照片4张；②身份证；③学历（学位）证书；④户籍证明（或结婚证）；⑤其他。以上有关材料均需提供原件及复印件一份，同时填写《报名登记表》。报名时间：2019年12月24日—2020年1月8日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，报名地点：李典镇城镇建设服务中心（镇政府司法所楼二楼）。
（三）资格审查。公开报名截止后，李典镇城镇建设服务中心按照公布的条件，对报名者进行资格审查，资格审查结束后，及时公布符合招聘条件的人选名单。
（四）考试。报名截止后，根据岗位报名情况决定考试方式，报名人数不足的经研究可降低开考比例直至1：1，并及时对外公布。
方式一：采取笔试和面试相结合的形式进行，按笔试占30%，面试占70%的比例合成总成绩。
笔试。笔试为闭卷考试，考试内容主要结合协管员岗位实际，重点考察应试者的基本素质和分析、解决问题的能力。笔试采用百分制计分，设最低合格分数线，笔试结束后，最低合格分数线及成绩一并向社会公布。笔试时间、地点另行通知。
面试。笔试结束后，按招聘计划数1：3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（含同分并列者）。面试以结构化面试形式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试结束后，成绩向社会公布。面试时间、地点另行通知。
方式二：按岗位实际报名人数直接进行面试。面试以结构化面试形式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩即为总成绩，面试结束后，成绩向社会公布。面试时间、地点另行通知。
（五）体检。考试结束后，根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。
（六）考察。体检合格人员的考察工作由镇成立考察组，参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察结束后，镇党委会研究确定拟使用人选。
（七）公示。对拟使用人员，在镇、村党务公开栏和李典发布上进行公示，公示时间5个工作日。公示期满后，签订劳动合同、办理劳务派遣等相关手续。试用期为3个月，试用期满经考核确定不胜任者，退回劳务派遣公司，不予使用。
在考察、体检和公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）劳动关系及待遇。协管员实行劳动合同制和劳务派遣，由劳务派遣机构和被派遣劳动者（即录用者）签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险。在管理上，劳务派遣人员实行一年一考核，考核不合格者将退回劳务派遣机构。对综合表现优异的协管员，经过推荐并经组织程序，可调整为本镇村（社区）“两委”班子成员。
试用期工资为2500元/月。试用期满经考核合格者，薪酬待遇按照《广陵区机关、事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》有关规定执行。
（九）建立镇协管员备用库。本次招聘中未入围者，我镇将按照不高于招聘计划数0.5倍的比例建立协管员备用库，一年内如有人员流失，在备用库内由高分到低分依次替补，并经体检、考察、公示后使用。
四、其他事项
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检（监察）部门和社会监督。
本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。未尽事宜，由李典镇城镇建设服务中心负责解释。
咨询电话：0514-80983082（李典镇城镇建设服务中心）
监督电话：0514-80983307（李典镇纪委）
扬州市广陵区李典镇人民政府
2019年12月24日
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