2020年江苏省考面试,拖延一天,后悔一年!

2020-01-19 江苏公务员考试网

  小伙伴们,江苏公务员面试,你还敢消极备考吗?本文,江苏公务员考试网小编带着大家细数江苏考试的几大难点,从里到外吃透江苏省考。
 
  一、“笔试”差距可以忽略不计
 
  很多小伙伴经历过了这场大浪淘沙般的笔试后,有的窃喜、有的忧患。但是小伙伴们,你们知道面试和笔试的分数占比吗?1分面试抵2分笔试,意味着什么?从大家的普遍分差来看,每个人的差距平均在2-3分左右,这意味着面试分数高别人一分即可拉平战局。这场无声的战争硝烟四起,一分即可决定成败。笔试较高的小伙伴你真的可以稳坐于宝座吗?暂时落后的小伙伴你确定不背水一战吗?每年机会只有一次,一朝错过,一年后悔。
 
  二、对手都是“武林高手”
 
  纵观全国,江苏省考年年都是“高手云集”。首先江苏的考生本身基本的素质就比较高,加之学生比较认真好学,所以,想要在江苏省考这个擂台拔得头筹,显而易见并不容易。其次,江苏的部分岗位,部分被山东考生占据。历来我们皆知,山东考生向来以勤奋著称,也被各路人马称之为“考神”。他们的强势加盟让江苏省考的难度再上一层,小伙伴们你的对手们已经在摩拳擦掌了,你们还在坐以待毙吗?
 
  三、备考时间“所剩无几”
 
  面试时间已定,22、23日就是我们征伐战场之时。你以为时间还很充足?同学们去掉你过年的时间,去掉你还在踌躇的时间,去掉你临考前紧张的学不进去的时间,你的备考时间不足20天,在短短的20天有效学习周期中,你有没有明确给自己制定好清晰的学习计划?你有没有详细了解到这次考试究竟会以何种形式出现在你的面前?你有没有想清楚到底该如何迎接它?你到底准备好了吗?还是仍在迷茫中惶惶度日?
 
  四、面试形式和题目类型变换于无形
 
  要问面试哪家难?江苏省考第一难。江苏省考绝对是公考界的一朵奇葩。“奇”在哪?形式丰富且多变。历年江苏省考的考试形式皆为结构化,但是前年开始部分地区出现了10+15的考试形式,你觉得形式变化止步于此了吗?
 
  那你就大错特错,自16年的海南税务局率先试点结构化小组后,17-19年开始以遍地开花式呈现在税务考试中。而我们的江苏省考也在求新求变的呼唤中开始于18、19年在各地试点结构化小组,所以,今年到底是什么形式?你真的十拿九稳?
 
  常规题型江苏侧重考察综合分析中的分析联想,但是我们不难发现,演讲开始出现在几乎没出现的江苏省考中,解决问题也开始走起了题目杂糅的考法,每年变化于无形,伤人于顷刻间。比如:
 
  1.请以“新征程,新作为”为主题,结合公务员工作发表三分钟演讲。(2018年江苏省考面试考题)
 
  2.局里组织一次解放思想大讨论的座谈会,作为单位的工作人员,请围绕“大局意识、系统思维、抓铁有痕、全面发展”四个核心词并结合实际工作做一个三分钟的发言,请现场模拟发言。(可调整词语顺序)(2019年江苏省考面试考题)
 
  以上!最后小编提醒:江苏省考竞争如此激烈,大家一定要好好准备面试哟!

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