4月23日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，山西、上海、江苏、广西、重庆、陕西党委组织部作交流发言。江苏公务员局转载了会议相关内容的总结。>>>江苏：着力提高公务员考录工作科学化水平
部分内容摘要：
坚持分类分级。将招录职位分成A类（综合管理）、B类（行政执法）、C类（乡镇、街道）三类，分别侧重考查综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强命题精准性和试题区分度。
优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化，逐步加大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度；着眼于解决考生应试程式化，加强对考官“反套路、反模板化面试”的业务培训。
注重向基层倾斜。每年拿出1/3的计划招录乡镇机关公务员，并允许省扶贫开发重点片区乡镇机关招录一定数量的本地生源或户籍人员，着力缓解这些地区“招人难”、“留人难”的问题。
②正在准备省考面试的考生，面试多种形式趋势以及拒绝套路模板这样的要求下，面试难度将变得更大。对于多种面试形式的学习也显得各位重要，心里有底做“全能型面试选手”。
③关注c类岗位的历年招录情况，今年招录岗位数也可能有所增加。备考时也多关注基层发展的优秀政策及措施，愿大家可以在自己的心仪的岗位上发光发亮！
同时，今年还在焦急等待公告的考生们，不要慌！预计在公告发布前都会召开通气会，先传达给大家，让大家有个缓冲的过程。
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
