2020江苏省考面试即将启动，大家都面临面试备考压力大、时间短的情况，江苏公务员考试网希望广大考生能本着多学的原则，开始准备省考面试。
一、面试会有大的变化么?
纵观近几年省考的面试形式，不难发现，面试测评要素还是比较稳定，暂没有出现特别大的变化，只是在考试形式上发生变动，2018面试中还出现了结构化小组。虽然增加了新考察题型，但在测评要素中，并无明显变化。建议在今年面试备考时，广大考生围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”，突出政治意识。
二、面试测评要素有哪些?
面试中，重点考察的测评要素包括“综合分析能力”、“言语理解与表达能力”、“人际交往意识与技巧”、“应变能力”、“计划组织协调能力”等，虽然有对应题型考察，但又会在每个题型中穿插考察，但无论是单一测查还是综合测查，其核心在于“人岗匹配”。所谓的“人岗匹配”，在于个人能力与岗位需求相一致，能力包括分析问题能力、概括总结能力、解决问题能力、专业能力等等，岗位的需求包括稳定性、服从协调意识等等。当二者能高度符合时，便能通过面试大门。
江苏公务员考试网提醒大家：面试，是踏入公职大门前的一个重要环节，我们应该重视的同时，更应该看客观看待，放平心态，享受备考过程，而在回首时，也将会是一段美好回忆。
等待许久，面试时间终于定了，希望大家调整好心态，积极备考。想要了解更多面试信息，2020年江苏公务员面试系统课程能够帮助你！“无需高价培训，直击快速过面”，该课程精选22课时，随报随学，最新课时加入无领导小组面试技巧。
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江苏公务员考试网提醒广大考生，要有针对性的进行练习，并熟悉相应题型的答题思路以及时间的掌控，只有做到提前心中有数，在考场上才可以游刃有余，脱颖而出。
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