江苏连云港连云区城市管理局综合行政执法辅助人员招聘公告已公布，计划招聘6人。报名时间：2020年6月1日--6月5日8:30-16:30，报名地点：连云区栖霞路288号，城管局6楼办公室；江苏公务员考试网现将其公布如下：
连云区城市管理局综合行政执法辅助人员招聘公告
为加强城市精细管理，提升城市管理效能，经局党组研究决定，拟面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员6名，现发布招聘简章如下：
一、招聘范围及对象
连云港市户籍的退伍军人(从事工作强度较大，需值夜班，适宜男性)。
二、招录岗位
综合行政执法辅助人员6名
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）政治素质好（同等条件下党员优先）,无违纪违法，未被法院列为失信被执行人、未被银行列入不良信用记录，无纹身，无酗酒、赌博等不良嗜好,具有良好的安全、服务及保密意识，为人正直、踏实、工作积极主动。
（三）具有良好的心理素质，能适应加班工作安排。
（四）年龄在35周岁以下（1985年6月1日以后出生），在服役期间获得嘉奖及以上奖励的年龄可放宽至40周岁（1980年6月1日以后出生）。
（五）身高要求170CM以上，身体素质好，思维敏捷。
（六）在本市有固定住所。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非2020届应届毕业生；
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位；
3.国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。
四、报名事项
（一）报名时间和方式
采用现场报名方式，每人限报一个岗位
1. 报名时间：2020年6月1日--6月5日8:30—16:30；
2. 报名地点：连云区栖霞路288号，城管局6楼办公室；
3. 现场报名并提供以下材料：
（1）报名时，需持本人身份证、退伍证的原件和复印件各1份，并附本人近期正面免冠2寸彩照1张；
（2）本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报名人应提供的规定证件及相关材料；
（3）报名者必须如实填写附件1《报名表》，并对其真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。
注意事项：报名前，请务必认真阅读本简章，弄清具体规定，遵循相关要求；
五、考试
（一）考试方式
考试采取体能测试和面试相结合的方式，由连云区城市管理局统一组织实施。
（二）体能测试
1.体能测试项目为400米、立定跳远、4*10往返跑，满分100分。
2.体能测试时间、地点：详见准考证
应聘人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，于提前1小时到达考试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温，电子通行证非绿色或体温异常者不得参加考试，由于以上原因不能参加考试的，由应聘人员本人承担责任。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时使用的身份证一致。
4.体能测试成绩以百分制的形式在连云区人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）面试
1.面试采用结构化面试的形式，面试总分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分（面试成绩按四舍五入法保留两位小数）。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间、地点详见面试准考证。
进入面试的人员应携带面试准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前1小时到达面试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温，电子通行证非绿色或体温异常者不得参加考试，由于以上原因不能参加考试的，由应聘人员本人承担责任。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时使用的身份证一致。
（三）总成绩计算
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：总成绩＝体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后3个工作日内在连云区人民政府网公布。
六、体检和考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由连云区城市管理局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检由连云区城市管理局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检资格。对体检合格人员由连云区城市管理局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。
七、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
八、工资待遇
试用期为2个月，试用期基本工资按照国家规定执行，试用期满后，根据岗位确定劳动报酬。
九、本公告未尽事宜由连云区城市管理局负责解释。
联 系 人：冯超
咨询电话：82313046
连云区城市管理局
2020年5月27日
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