2020年江苏淮安市文化广电和旅游局事业单位招聘公告已公布，计划招聘3人。报名时间：2020年9月21日-22日，报名地点：淮安市文化广电和旅游局（市健康西路130号）五楼501室。江苏公务员考试网现将其公布如下：
2020年淮安市文化广电和旅游局公开招聘事业单位工作人员公告
为加强专业技术人员队伍建设，加快推进我市文旅事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经局党委研究，并报市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2020年淮安市文化广电和旅游局公开招聘事业单位工作人员岗位表》
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
2、取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3、报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，并于报名截止时间前（即2020年9月22日17:00前）取得岗位要求的毕业证书、学位证书。应聘人员所学专业与岗位表要求专业不一致的，经淮安市文化广电和旅游局研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，即视为符合专业条件。
4、年龄35周岁以下（1984年9月14日以后出生）。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、在读的全日制普通高校学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
在淮安市文化广电和旅游局网站（网址：http://wgj.huaian.gov.cn）及淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）发布公告。
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，本次招聘免笔试，采取面试的办法进行。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
2020年9月21日—22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）
2、报名地点
淮安市文化广电和旅游局（市健康西路130号）五楼501室；咨询电话：0517-83665515，83665535。
3、报名要求
本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名者于2020年9月21日前登陆淮安市文化广电和旅游局网站（http://wgj.huaian.gov.cn），下载并填写《2020年淮安市文化广电和旅游局公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名时须提供以下材料：
（1）《2020年淮安市文化广电和旅游局公开招聘事业单位工作人员报名表》1份；
（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件；
（3）毕业证书、学位证书；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）近期同底免冠二寸照片3张；
（6）取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书；
如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供委托函、本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。
4、资格审查
由淮安市文化广电和旅游局根据招聘条件对报考人员的资格进行资格审查。符合条件的，缴纳报名费100元/人，完成缴费确认的考生，视为报名成功。不符合报名条件或者不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例的倍数（见《岗位表》），按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。报名成功的人员凭本人身份证于2020年9月25日（上午9:00-11:30,下午14:30-17:00）到淮安市文化广电和旅游局501室领取准考证。
（三）面试
（1）面试内容：报名成功人员须参加统一组织的面试，面试内容为与报考岗位相关的专业知识，其中03岗位需要现场提供不少于3幅自创绘画作品，并自带绘画工具现场绘画。面试时由考生抽签决定面试顺序。
（2）面试地点及要求：详见《面试准考证》。考生须携带准考证和有效期内二代身份证按照规定的时间到考点参加面试。
（3）成绩公布：面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，成绩当场通知考生，并在淮安市文化广电和旅游局网站（http://wgj.huaian.gov.cn）上公布。
（4）总成绩计算：总成绩=面试成绩。
（四）体检与考察
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围人选（总成绩相同的，再加试专业知识），确定进入体检人员，并在淮安市文化广电和旅游局网（http://wgj.huaian.gov.cn）公布。
体检前，应聘人员须提供下列材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明。②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构出具的档案托管证明。③待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明。不能按规定时间提供相关材料的应聘人员，取消体检资格。
体检由淮安市文化广电和旅游局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
由市文化广电和旅游局对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因考生个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市文化广电和旅游局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应该在招聘单位服务最低3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
中共淮安市纪委监委派驻第六纪检监察组 0517-89668100
淮安市人力资源和社会保障局 0517-83671213
本公告由淮安市文化广电和旅游局负责解释。
淮安市文化广电和旅游局
2020年9月14日
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