江苏苏州常熟市政府办公室选调工作人员公告已公布，计划选调2人。报名方式：邮件报名。报名时间：自公告发布之日起至2020年12月18日。笔试主要测试报考人员的解决问题和文字综合能力，内容以公文写作为主，需要复习的考生可参考公务员教材中心的2021年江苏公务员考试通用教程（点击订购）。江苏公务员考试网现将公告有关内容发布如下：
常熟市政府办公室关于公开选调工作人员的公告
根据工作需要，经与相关部门沟通，市政府办公室拟公开选调工作人员2名。有关事宜公告如下：
一、选调对象和条件
（一）选调对象
全市范围内各单位公务员（不含参公人员）。
（二）选调条件
1．思想政治素质好，品行端正，公道正派，遵纪守法；
2．具有全日制大学本科及以上学历；
3．1992年1月1日以后出生（全日制研究生以上学历可放宽至1990年1月1日）；
4．具有2年以上公务员经历，年度考核等次均为称职以上；
5．身体健康。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序和方法
（一）报名与资格审查
1．报名方式。本次选调采取电子邮件报名方式进行，登录常熟市政府门户网站www.changshu.gov.cn下载报名登记表（附件）。考生报名后须通过电话进行确认，联系电话：0512-52892975，报名邮箱：cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。
2．报名时间。自公告发布之日起至2020年12月18日。
3．资格审查。岗位开考比例为3：1，由市政府办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的参选人数达不到开考比例，相应核减选调计划数，直至取消该岗位。
（二）人岗相适评价
通过资格审查的人员，由市政府办公室组织开展人岗相适分析评价，评价成绩实行百分制。
（三）笔试
笔试主要测试报考人员的解决问题和文字综合能力，内容以公文写作为主，采取现场写作的方式进行，笔试成绩实行百分制。
（四）面试
按人岗相适评价、笔试成绩分别占20%、40%评定综合成绩，取前10名进入面试。面试主要测试报考人员的能力素质和职位适应程度，以结构化面试进行，面试成绩实行百分制。
（五）考察与选调
按人岗相适评价、笔试、面试成绩分别占比20%、40%、40%的比例确定综合评定总分。按照综合评定分值高低1:2确定考察人选。考察结果报市政府办公室集体研究决定，选调试用期为一年，最终择优确定选调人选。
三、其他事项
1．选调工作邀请派驻纪检监察组全程监督。
2．考生对所提供的资料真实性负责，市政府办公室保留核查的权利。
3．笔试、面试和组织考察的时间、地点另行通知。
4．市政府办公室对本次选调工作保留解释权。联系电话：52892975。
常熟市人民政府办公室
2020年12月10日
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
