“好就业，就好业”，一直是各行业求职者共同的职业诉求。2021年上半年大型公职类考试招考高峰期基本结束，有志于报考公职类岗位的在职考生和未落实工作岗位的应届毕业生可持续关注各大公职招考信息。
除了事业单位考试、国企招聘之外，各地三支一扶考试也在陆续发布公告。很多考生并不了解三支一扶的考察情况，下面江苏公务员考试网小编从4个角度进行分析，帮助大家及时掌握考情，把握备考机会：
三支一扶考试招考情况
“三支一扶”招募计划是指大学生在毕业后到基层地区从事支农、支医、支教和扶贫工作。从2006年国家人事部颁布第16号文件开始，各地每年选聘大量优秀人才到基层服务。
近几年三支一扶考试招募人数持续增加，2019年全国招募2.7万人，2020年招募3.2万人。2021年各地三支一扶公告陆续发布，截止6月中旬招募人数已达到1.88万人。
支教，支援方向为乡镇教育机构，主要指农村地区中小学，为经济欠发达地区输送优质教育人才。
支医，支援方向为乡镇公共医疗卫生机构，工作内容为临床诊疗、中医诊断、医疗救护、医学检验等。
支农，支援方向为乡镇农技服务机构，工作内容为种植业、养殖业等建设工作。
扶贫，支援方向为乡镇扶贫服务机构，工作内容为农村对口脱贫帮扶。
除此之外，三支一扶人员的工作去向还有乡镇劳动就业和社会保障服务机构、文化服务机构、水利林业机构、建设环保服务机构，以及其他事业单位。
三支一扶人员的服务机构基本是乡镇以上的事业单位，并不是“下放基层”。
三支一扶职业前景
“三支一扶”人员没有编制，工作服务年限一般为2年，服务期满后的不再留岗延续，解决职业发展的方式主要有以下几种：
1.各地区公务员考试、国家公务员考试每年会拿出约20%的岗位定向招录三支一扶等基层服务人员。
2.期满合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。
期满即可转事业单位编制的省份有：重庆、云南、天津、四川、陕西、山西、山东、江西、江苏、吉林、湖北、河南、广西、河北、甘肃、安徽。
3.期满合格的三支一扶人员可参加事业单位定向考核招聘，不实行笔试考核，面试通过即可上岗。
4.期满合格的三支一扶人员3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
“三支一扶”人员待遇
1.服务期间由区县人力社保局办理社会保险，生活补贴标准(工资待遇)与当地新录用公务员、基层事业单位新聘用人员持平，年生活补贴标准可达6-10万元(新疆兵团)。
2.通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄，工资待遇计发随之增长。
3.在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，享受3000元的一次性安家费补贴。
4.期满合格人员符合相应条件的，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策，由政府交纳助学贷款。
三支一扶人员福利待遇主要包含生活补贴、社会保险、住房公积金、免费食宿、一次性安家费、寒暑假(支教)等。
全国三支一扶人员每月平均薪资为5000元左右，部分地区支教岗和支医岗能够享受额外补贴，平均月薪可以拿到7000元左右。
三支一扶考试考察要求
三支一扶考试的招募对象主要是专科以上学历应届毕业生，有年龄限制(不超过28岁，或毕业3年以内等)，部分地区还会限制户籍。报考支教岗位和支医岗位的考生必须拿到相应资格证书。
三支一扶考试的考察内容分为笔试和面试，大多数地区笔试考察《职业能力测验》和《综合知识》，面试形式一般为结构化面试。
有趣的是，在已经发布招考公告的17个地区中，9个省市未设置面试考察环节，福建和广东2个地区甚至没有笔试，报名后通过考察即可上岗！
总结
三支一扶考试的考察难度偏低，但职业前景却没有打“折扣”。众多求职者选择三支一扶考试的原因，除了职业福利优越，更多的是因为考试难度低、竞争比例小。
