4月16日上午，省委组织部在南京召开全省行政执法类公务员分类管理工作推进会，贯彻全国、全省组织部长会议和全国公务员工作推进会精神，深入实施公务员分类改革，交流行政执法类公务员管理经验做法，部署今后一段时间全省行政执法类公务员分类管理重点工作。省委组织部副部长、省公务员局局长李伟出席会议并讲话。
会议指出，推进行政执法类公务员分类管理，是健全中国特色公务员制度体系的必然要求、是加强高素质专业化公务员队伍建设的重要抓手、是助力国家治理体系和治理能力现代化建设的有效途径，要全面认识、深刻领会，切实将思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。
会议强调，要准确把握行政执法类公务员分类管理“5个基本、1个基准”政策措施，探索完善“1+X”制度体系，夯实职位管理这一“基础”、突出选拔任用这一“关键”、强化教育培训这一“支撑”、用好考核激励这一“杠杆”，切实把高素质专业化队伍建设要求落细落实。
会议要求，要坚决扛起行政执法类公务员分类管理使命责任，一盘棋谋划、一体化推进，切实把中央关于中国特色公务员制度体系的顶层设计转化为江苏的生动实践，切实在先行先试中书写走在前列的“江苏答卷”。
省委组织部有关处室负责人对《江苏省出台推进行政执法类公务员分类管理实施方案》进行了解读，南通市委组织部、盐城市大丰区委组织部、省生态环境厅、省文化和旅游厅作交流发言。省级机关有关主管部门分管领导，干部（人事）处、执法业务处室负责同志；各设区市委组织部分管副部长、公务员职能处室负责同志参加会议。
文章来源：http://www.jszzb.gov.cn/gzdt/info_13.aspx?itemid=32596
