11月2日，南京市2022年度公务员考录宣介团队赴南京大学、东南大学开展公务员考录宣介活动，与即将毕业踏入社会的学子们畅谈发展、共话未来。南京大学、东南大学500余名2022届毕业生现场参加。
宣介会上，南京市委组织部有关负责人作主题推介，并详细介绍了南京市2022年度公务员招考政策和流程。他表示，南京市委、市政府高度重视公务员队伍建设，为年轻公务员干事创业搭建了广阔平台，诚挚邀请同学们踊跃参加南京市公务员招考，在基层一线更好地施展才华、服务社会。
南京市各级机关中，8名来自南大、东大的优秀毕业生代表以幽默风趣的故事讲述了各自择业的心路历程，鼓励师弟师妹到基层实践锻炼。各招录机关对在场学生关于南京市公务员报考、招录等相关问题进行了详尽解答。
本次活动是南京市首次就公务员考录走进高校宣介，旨在大力吸引优秀青年人才报考，宣传南京考录品牌，做大做强南京公务员队伍“人才池”。受疫情影响，对清华大学、北京大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、西安交通大学、西北工业大学等其他片区重点高校，依托我市“百校对接计划”，委托科技人才专员同步开展宣介。
2022年度南京市（含在宁省以下垂直管理机关）面向社会公开招录943名公务员和参照管理单位工作人员。其中，市级机关135名，区级机关582名，乡镇街道机关133名，在宁省以下垂直管理机关77名，特殊专技职位16名。
按照全省统一部署，报考者网上报名时间为2021年11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为2021年12月11日，公安专业科目笔试时间为2021年12月12日下午。面试将在2022年2月下旬—3月上旬进行，录用审批工作预计在2022年7月底前结束。各招录机关的咨询电话可通过职位表查询。
2022年度南京市考试录用公务员工作主要有四个特点：
一是科学扩大总体招录规模。根据公务员队伍建设需要和职位空缺情况，充分发挥考录招才选才的主渠道作用，科学规划、统筹调控机关选人进人规模，推进公务员队伍梯队化建设。2022年度我市各级机关共编制了录用计划943个，较上年度增加180个。
二是招录计划向基层一线倾斜。进一步加大基层招录力度，区级及以下机关录用计划占全市85.1%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求适当放宽。注重选拔基层历练人才，全市共设置63个录用计划用于定向招录大学生村官、“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员，以及服现役满5年的高校毕业生退役军人；设置13个录用计划用于定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）。
三是围绕南京发展集聚人才。围绕服务高质量发展，录用计划向产业发展、财政金融、城建规划、公共卫生等南京高质量发展急需的专业领域和重点部门倾斜。针对部分岗位探索专业能力加试，进一步提高选人质效。除统一笔试、面试外，今年审计系统拿出10个计划在面试环节安排专业能力测试，为我市首次尝试在非语言类职位进行专业加试。
四是大力吸引优秀人才报考。坚持五湖四海，打破户籍等条件限制，鼓励、吸引广大高校毕业生、青年人才积极报考，不断拓宽选人用人渠道。全市及在宁省以下垂直管理机关职位，继续实施全面放开户籍政策（除特殊职位外），报考人员只要符合职位报考条件，不限户籍，均可报名。
特别提醒
本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关2022年度公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
报考者在报名前要认真查阅招考简章、报考指南等报考信息，并如实、准确、完整填写相关报考信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时，11月8日16∶00至11月10日16∶00期间，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。因此，请考生尽量在11月6日16∶00前进行网上报名。11月11日16∶00前完成网上缴费，报名方为有效。
文章来源：http://zzb.nanjing.gov.cn/gwygz/gwygl/gwyklzt/202111/t20211103_3178649.html
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