徐州市贾汪区人社局为切实做好高校毕业生就业帮扶工作，成立就业工作专班深入企业、高校开展专项调研，以“三确保”举措，促进高校毕业生就业和人才招引工作。
一是“校园招聘”确保就业渠道畅通。
坚持线上和线下开展招聘活动。收集整理高校网络招聘活动信息，及时在贾汪企业HR经理QQ群发布。组织徐州中联水泥有限公司等18家企事业单位赴郑州、合肥及徐州等高校开展招聘会。
二是“就业见习”确保能力提升。
积极申报市级就业见习基地，目前，已有6家企业成功被评为市级就业见习基地；广泛宣传《徐州市贾汪区高校毕业生就业见习实施办法》，积极与本地企、事业单位沟通联系，已批准区级见习基地38家。截至目前，开发就业见习岗位399个，发放就业见习资金35.73万元。
三是“招引政策”确保就业活力。
就业工作专班深入数家企业，宣传大学生招引政策，根据企业用工需求，加大高校毕业生人才招引力度。做好补贴审核发放。通过线下审核，面对面办理的方式发放招引补贴。截至10月底，首批大学生招引补贴38.187万元已兑现到位。
文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/9/art_78498_10102436.html
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