按照历年省考招录考情分析，2022年地方公务员考试将分成2个批次开展招考工作。第一批次以北京、江苏、浙江、上海等地区为主，公告发布时间集中在10月至11月，笔试时间集中在12月；第二批次是以湖南、四川、江西、陕西、河南等二十多个地区为主的春季联考，公告发布时间集中在2-3月，笔试时间集中在3-4月。从目前2022年国考、江苏、浙江、上海、深圳、北京、山东等地区公务员招录情况来看，2022年多省公务员春季联考招录规模可能会有以下两个趋势。
一、招录规模有所扩大
从2022年公务员招录情况来看：
招录规模扩招的有国考、北京、山东、浙江。与2021年相比，国考扩招21.4%，山东扩招1200余人，北京扩招700余人，浙江扩招200余人。
2022年上海市考招录规模与2021年基本持平。
2022年江苏与深圳公务员招录规模较2021年相比有所减小。
从目前2022年公务员招录的整体情况来看，扩招的趋势较明显。而且包括国考和多个地区都在加大基层招录力度。如国考县（区）级及以下招录人数较2021年增加3765人，山东共安排县级以下机关招录计划占全省招录计划的78.8%。此外，《中共中央 国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》也提出了未来要加强基层治理队伍建设的措施。预计2022年春季联考各地区会继续加大对基层的招录力量，从而会进一步扩大整体招录规模。
图源：人民政府网
二、笔试时间提前
从2022年各地区公务员考试时间节点来看，普遍有公告发布时间和笔试时间提前的趋势，预计2022全国多省公务员联考公告发布时间和笔试时间也会稍有提前。具体已最新公告发布时间为准
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