注意！人民警察、司法警察职位的报考者，你们的体能测评在面试前进行！所以一旦笔试成绩公布，你们就要先准备体能测评！
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那么，什么是体能测评呢？体能测评有哪些项目？又有什么标准呢？今天，江苏公务员考试网小编就来跟大家简单介绍一下：
1、体检按照什么标准进行？
2、对体检结果有疑问的，如何提出复检申请？
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织实施机关提交复检申请，体检组织实施机关应尽快安排考生复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检组织实施机关应当日、当场安排报考者复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3、哪些职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》？
公安机关、监狱、强制隔离戒毒单位人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
4、报考哪些职位还需要进行体能测评？
（1）公安机关的人民警察职位；
（2）监狱、强制隔离戒毒单位的人民警察职位；
（3）人民法院、人民检察院的司法警察职位。
5、体能测评的依据是什么?
体能测评项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。1990年11月9日（含）以后出生的报考者，执行30岁（含）以下体能测评标准；1990年11月8日（含）以前出生的报考者，执行31岁（含）以上体能测评标准。
6、体能测评安排在什么阶段？
体能测评一般安排在面试前进行。
