根据中共江苏省委组织部2021年10月29日发布的《江苏省2022年度考试录用公务员工作即将启动》可知：
我省2022年度公务员考录采取分类分级考试的方式，A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位的笔试、面试均分别命题；继续坚持面向基层的用人导向，全省80%的录用计划安排在县乡一线，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍人员（或生源）招录；拓宽优秀人才报考渠道，取消或放宽户籍或生源地等条件限制，全省91.2%的录用计划不限专业或设置到大类；实行考位调控管理制度，严格落实防疫措施，持续推进“阳光考录”。
