2022南京市公安局招聘勤务辅警公告已公布，计划招聘300人。在线报名时间：即日起至集中面试前。江苏公务员考试网现将其整理如下：
南京市公安局招聘勤务辅警公告
在南京，辅警是一支组织完善、制度健全、保障有力、发展稳定的队伍，更是南京公安大家庭的一员。目前，南京市公安机关共有辅警2.6万余人，市局对在职在编辅警员额和经费实行统一管理，编办和财政为辅警提供员额编制及经费保障。辅警拥有统一的制服、装备、工作证，实施层级、职务晋升管理，还成立了辅警党(团)组织。对工作表现突出的人员给予表彰和奖励，并建立工资增长机制，每年工资都有上升幅度。为进一步加强宁商协作，经南京市人社局、公安局与商洛市人社局协商，2022年南京市公安局拟在商洛市招聘辅警300名。
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勤务辅警工作职责：
在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助开展治安巡逻、维稳处突、安全保卫、疏导交通等警务活动。
招聘条件：
1、政治合格，遵纪守法，品行端正;
2、自愿从事公安勤务辅警工作，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献;
3、男性，高中以上学历，身高1.7米以上，年龄18-30周岁(1992年1月31日至2004年1月31日出生)，身体健康;
4、中国共产党员、拥有驾驶、计算机等特殊技能、军体技能突出等优秀人员，可适当放宽条件;
5、在南京全市范围内服从分配。
招聘范围及流程：
本次招聘是宁商劳务协作的重点工作，欢迎商洛各县区有志青年积极报名。
流程：报名—面试—体能测试—政审—体检—聘用
报名时间：即日起至集中面试前。
面试时间：2022年2月中旬(短信息通知)
有纹身、政审未通过、体测体检不合格等情况的不予聘用。
享受待遇：
聘用后签订劳动合同，试用期两个月，年收入7.5万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”、加班费和福利等)。入职后以辅警工作服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。免费提供食宿，生活设施齐全，入职后统一提供训练、学习场所。
文章来源：http://rsj.shangluo.gov.cn/shetao/202201/20220119113224_58.htm
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