（一）招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2020年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(二)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文等专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》(附件1)。
部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1986年2月18日至2004年2月18日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力;
7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料)。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。
