在无领导小组讨论面试中，自由讨论阶段要求考生对指定问题展开讨论，并按照题目要求得出一致的意见。在该环节中，考生如何发言、发言顺序等均由考生自行决定，考官不做干预，但在整个讨论的过程中，考官会观察、记录、评判考生的基本能力与基本素养。
实战技巧
1.发言积极主动
(1)确保发言次数。在自由讨论阶段，考生要保证自己的有效发言次数，全场个人发言至少8次以上。
(2)确保发言质量。考生要确保观点准确无误，逻辑清晰，论据充分，同时注意把握发言时间。与此同时要做到承上启下，不要一味发表个人观点，要做到兼顾其他考生的发言，同时给接下来的讨论确定方向。
2.“撞车”凸显修养
(1)遵循礼让原则。面对女生或者发言次数较少的组员尽量礼让，要做到言语礼貌，凸显个人修养。
(2)适当礼貌争取。如果自己发言次数较少，要礼貌争取发言机会，不能毫无表示、沉默机械式地抢话。建议考生适当提高声音，稳住节奏。
3.抓住实质问题
在讨论过程中考生要做好记录，切勿逐字记录，而要总结出其他考生的核心观点进行速记。把握住其他考生观点的核心后，要针对与之不同之处进行讨论，讨论过程中要结合材料信息以及可以举出的实际例子(比如古今中外、时事热点、行业信息等)进行论证，这样更有说服力，同时能够确保讨论过程不枯燥，引起考官注意。
4.尝试多种角色
在讨论进行到一半后，场上的考生会有以下几种：观点倡导者(制定标准，观点明确)、观点追随者(无自己观点、同意附和他人观点)、过程组织者和观点实施者(总结推进、记录时间)。考生在讨论过程中不能只做观点追随者，要结合自身实际情况及考场情况，尽量积极尝试多种角色。
5.维护自身观点
自己发表完观点后，无论别人赞同还是反对，都不能没有反应。如果组员赞同要表示感谢并进一步推进;如果组员反对，要就对方的观点与自己观点的不同之处进一步分析阐述。
6.适当放弃观点
(1)在讨论过程中明显发现自己偏题、观点出错时要适时放弃。
(2)大部分组员与自己观点不同时要适当放弃。
(3)根据考场时间等大局情况，适当放弃，不做无谓的争论。在放弃时要注意话术，不要特意强调放弃自身观点，也可以适当阐述自己观点合理之处，但为了大局考虑暂时保留个人观点。
7.注重组织协调
(1)控制讨论节奏。对于时间加以划分，明确讨论重点，但不用刻意说明，在讨论过程中合理把控即可。
(2)统计观点分布。在讨论过程中可以用其他考生的论点进行说服以及寻找盟友。
(3)做好组织协调。遇到小组成员之间发生争论要适当介入协调，可以寻找二人之间相同点进行观点融合;如果讨论争执不下，建议观点搁置，先讨论下一阶段;或者建议听听其他考生意见等。
以上就是江苏公务员考试网小编跟大家分享的无领导小组讨论中自由讨论阶段的实战技巧，希望对大家能够有所帮助。
